當前位置:書城小說權路征途第1138章 南州的問題很大(第1頁)

《權路征途》第1138章 南州的問題很大(第1頁)

比如說經銷商渠混亂,咱們領導幹部都把鳳酒集團當成塊肥肉,通過正常介入鳳酒集團各個環節,造成鳳酒集團場混亂,品質變差,才造成鳳酒集團如今王局面,但紀為民同志畢竟國資委副主任,對于發現這些問題,雖然也過努力,但沒收到政府視,反而被孤,說,這鳳酒本問題,而部分領導幹部問題。對于州現況,楊昌坤很,同樣也很擔

這些事解,過聽楊書記您這麼說,問題比。對此,張鐵軍震驚。

所以省委派們來曆史使命,對給予以說鐵軍同志使命肩、責任啊!這就需們團結,齊協力,起努力展開對破冰之旅。而,對于省委派們來圖,唐同志恐怕,所以時候,些假象蒙蔽,雖然經過這幾個努力,改革發展發展也幹成績,但這也楊昌坤功勞,而們共同努力,俗話說得好,将相,萬事奔頭,将相反,萬事成蹉跎,肯定希望希望鐵軍同志能清楚認識這點,圈套。楊昌坤又借助這件事,含蓄件事。

張鐵軍會點頭,楊書記,這個您放,如果覺得用這種段就能從部瓦解們,們太

鐵軍同志,這個态度,對帶領困境,就。楊昌坤欣慰點頭。

楊書記,僅僅相信州還部分同志對到來表示歡迎們同樣也希望輝煌。張鐵軍同樣充滿鬥志。

張鐵軍點點頭,很對,雖然們面臨着困難,但們并戰鬥啊,現向陽同志、芳萍同志,也都發展貢獻著自己力量。

張鐵軍補充,還歐陽志遠同志,楊書記您待這位同志,但來州以後,收獲就基層發現歐陽志遠這樣頭腦解放,能幹事,會幹事輕同志。

歐陽志遠楊昌坤救命恩,提起,楊昌坤自然也慨,鐵軍同志,樣,這位歐陽志遠同志塑之才,能憑己之力文旅産業這麼項目,讓個龍持續發展列,以說輕幹部楷模啊!

确實,調研,到龍麼偏遠鎮,能夠打破維定式徑依賴,依托資源禀賦,條創發展态經濟之,讓到很震驚。對于歐陽志遠作成績,張鐵軍受震撼,誰能到,龍所取得發展成績,會來自名基層輕幹部努力?楊書記,覺得像歐陽志遠這樣能力、輕同志,考慮提拔用?現裡缺這樣才。

着張鐵軍對歐陽志遠贊,楊昌坤由得笑笑,鐵軍同志,對于歐陽志遠同志使用,米部長喬部長已經考慮到,向陽同志,就提拔使用歐陽志遠同志問題溝通過。

張鐵軍,帶着絲欣,好奇,向陽同志準備麼使用歐陽志遠同志?

楊昌坤毫避諱,向陽同志打算讓歐陽志遠擔任報社辦公主任。

楊書記,讓歐陽志遠同志擔任報社辦公主任,這個點……?張鐵軍對歐陽志遠步使用

楊昌坤笑,向陽同志說報社辦公主任這個位置們宣傳部已經物很久,覺得歐陽志遠同志很适,原則也同,歐陽志遠同志文筆鐵軍同志過,能力點問題都沒,文筆厲害厲害,差點讓鐵軍同志誤會。

聽見楊昌坤拿聞報開玩笑,張鐵軍笑,楊書記您開玩笑過歐陽志遠同志文筆确實錯,篇文章寫得錯。

同時笑

過楊書記,覺得以歐陽志遠同志作能力特長,讓發改部門更适,比如說項目辦主任就很。張鐵軍更覺得對于歐陽志遠更應該展才長,盡其才。

項目辦主任正處,歐陽志遠現副科級幹部,從副科級幹部直接副處級崗位,顯然,固然歐陽志遠同志能力強,但畢竟們也能拔苗助長,對于這個問題,向陽同志也溝通過,報社辦公主任這個位置隻過渡,也考驗歐陽志遠同志能能适應,如果歐陽志遠同志真作能力,報社辦公主任這個作肯定能拿州正處于轉型發展起步期、綠轉型機遇期,着豐富文曆史資源良好态環境,更應該加宣傳力度,以說宣傳作同樣很,對于歐陽志遠同志來說也個鍛煉。楊昌坤對歐陽志遠使用,給自己法。

張鐵軍會點點頭,這樣也,讓歐陽志遠同志報社辦公主任崗位鍛煉鍛煉,如果宣傳搞,就說們真沒,以後再提拔用也

,楊書記,國富書記嗎?張鐵軍問

楊昌坤些莫名其妙,國富同志午說,鐵軍同志事?

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