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《權路征途》第1998章 歐陽被踢(第1頁)

徐永壽聽見旁邊幾名副部長讨論時提到歐陽志遠名字,于清嗓子讨論之部務會,就剛才,辦公裡塞些東覺得呢,這個東們這次讨論參加培訓幹部響還吧。

徐永壽說着話,将幾張照片遞給登峰,老,給

登峰接過照片,先驚,随機用說,這些照片現,直接就将歐陽志遠排除,如此來,兒子佩文就失這個最競争對

登峰動聲完照片,遞給位副部長,随即佯裝幅很,徐部長,歐陽志遠同志最被楊書記器幹部,麼會幹這種事?還被舉報?

所以說楊書記也時候,這位歐陽志遠同志作能力确沒說,但如果幹淨話,僅僅資格參加這次培訓班這麼簡單,恐怕涉及違紀問題,需移交紀委進步調查。徐永壽公無私樣子。

登峰假惺惺,徐部長,這件事給楊書記彙報?

徐永壽搖搖頭,今,咱們先讨論,名初步同志定楊書記彙報。

登峰會點點頭,抹幸災樂禍從臉閃而過。

當與會各位副部長們這些照片後,個部務會随即片嘩然。

歐陽志遠最這段時間州官場圈子名聲很響亮,先委書記親自點名表揚,接着又以個科級幹部委常委班子民主活會講黨課,還聞,州官場引發轟動。

都認為歐陽志遠将州未來幾州官場最炙登峰介紹完這輕幹部信息後,發現歐陽志遠赫然列,自然也被當成名單首選。

但這幾張照片現,時讓衆陷入兩難,紛紛交頭接讨論,還繼續投歐陽志遠票。

徐永壽糾結還能能繼續支持歐陽志遠。

徐永壽開說話肯定都很好奇,就們開這個部務會時候,把這個東送到部裡來,目言而喻,過從照片信息,歐陽志遠同志問題樣,都到震驚議,這樣位被楊書記肯定所謂優秀輕幹部,麼會這樣問題呢?事實已經擺考慮啊,們組織部門讨論研判個幹部,從德能勤績廉全面考察研判,否認歐陽志遠同志作能力,但從照片到廉潔自律這點……最開展幹部作風作,這位同志既然爆紀律作風方面問題,認為,篩選時候,還考慮,如果說們組織部讓這位同志進入最後名單,麼這些照片會會被送到紀委?到個時候如果歐陽志遠這位同志廉潔問題,們組織部門把關嚴,承擔相應責任?所以,考慮這點……就表态吧。

徐永壽環顧周,目幹部科科長,劉科長,們幹部組負責這次摸底先說吧。

作為部裡,徐永壽已經顯,劉科長隻好著頭皮說,既然歐陽志遠同志争議話,,暫緩考慮,至于另兩名選,提名局辦公主任甯偉同志發改委投資科科長佩文同志。

尚文部長,見呢?徐永壽向負責幹部副部長蔣尚文。

蔣尚文給見,劉科長緻,綜考慮,甯偉佩文兩名同志比較符,至于另名同志,以再研究。

……

與會員逐發表見,除名幹部争議,對于甯偉佩文态度緻。

登峰同志,見呢?

輪到登峰,隻見含蓄笑,故作清,對于甯偉同志見,這位同志從基層着豐富基層作經驗,至于佩文,兒子,建議為避嫌,就考慮

徐永壽笑笑,抿,随即臉秉公無私樣子,登峰同志啊,能這樣,很錯啊,但們組織部門職責麼?就負責替政府篩選考察幹部,落實具體事調作,所以們更應該客觀、公平、公正,選拔任用幹部還任何,既能任唯親,但也能為避嫌,就剝奪佩文同志應機會,這個機會對全州任何符條件幹部來說都平等,剛才各位部長、科長都已經表态,佩文同志名同志正科級領導幹部崗位時間最長,理應也資格……剛才見都比較集,原則也表示同麼最後經過綜研判,初步篩選這兩位同志就局辦公主任甯偉、發改委投資科科長佩文,至于第位同志,劉科長,管幹部考察,這些幹部們都調查過,來提吧。

劉科長無奈之,從其餘,提名偏遠鄉鎮主席,緻表态同後,名單正式爐。

會議結束,登峰好,回到裡,把最終确定名單告訴兒子佩文,就勝券佩文,并覺得奇怪,隻絲神秘自得以。

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