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《權路征途》第3600章 歐陽暴怒(第1頁)

歐陽志遠解釋談股權轉讓問題,但能讓這筆股權被們拿到,更能讓,所以直告訴考慮到鳳酒集團局穩定,股權轉讓問題暫時先放放,等鳳酒集團發展進入正軌後再說,現們已經轉讓協議,轉讓費,這宋濤就把責任推到委這邊,利用這些來給委施壓。

聽歐陽志遠這樣說,何耀輝才恍然悟,所以宋濤擔秘書長您解決轉讓問題,才躲著?

歐陽志遠點點頭,神堅定,這筆轉讓們必須

回到委,歐陽志遠給何耀輝交代些事,提但凡東強誠信資本集團鳳酒集團任何風吹動,求何耀輝第時間給自己彙報。

号樓車場分揚镳後,歐陽志遠步入号樓,徑直來到楊昌坤辦公,彙報這件事處理況,已經責令錢律師轉告宋濤,必須把轉讓對付給

楊昌坤些擔,如果誠信資本集團呢?

歐陽志遠對策,如果簽訂股權轉讓協議就無效們就處置這些股權,以讓文娛集團配們,假裝與們談股權轉讓問題,對方拿到鳳酒集團過半股權,最終成為鳳酒集團股東,但如果這百分之股權旦沒拿到,就等于面所,所以們肯定會置之

楊昌坤聞言,打消顧慮,沉聲笑,來歐陽同志呀。

歐陽志遠謙虛,對付非常之用非常段嘛。

官場,曆經崗位曆練後,歐陽志遠但學到處世理,政治場、覺悟、作能力都随着官場斷進步而進步。但歐陽志遠來,當官這門藝術,堅守初使命,以民為作底線,但這門藝術之處,這門藝術最學問,就學、官場陽謀運用。說點,更像,普通步,步,聰步,步,永遠都比普通遠見預判。

歐陽志遠來,自己算,但也普通

清楚記得,陪書記楊昌坤散步,提及為官之,楊昌坤對為官之理解比過喬芳萍、劉軍等受業解惑更為刻透徹。

楊昌坤告訴,為官之通常種,破局者、識局者、掌局者,每種都自己優點,也更适應于特定政治環境。破局者通常通過維破局、幹事破局、溝通破局,識局者需認清局、認識格局,掌局者具備系統維。而最頂級為官之者缺真正集破局、識局、掌局者為政治

所以歐陽志遠來,雖然自己這些成長進步,但離楊昌坤所形容政治還差值千裡,充其量也掌握政治藝術皮毛。

間,歐陽志遠繁忙

歐陽志遠從時就養成習慣,通常作都會記錄提自己。

來辦公打掃完衛,沏杯茶辦公後,歐陽志遠習慣性曆時,曆台便簽,猛然識到昨自己誠信資本集團向對付股權轉讓最後期限。

來,宋濤并未主動給自己打電話。

歐陽志遠禁懷疑,誠信資本集團壓根就沒把自己話當回事。

歐陽志遠片刻忖後,拿起座機撥通何耀輝電話,耀輝同志,們收到誠信資本集團股權轉讓款沒?

這會兒何耀輝正董事長東強辦公裡開會,為何耀輝鳳酒集團權力,東強以現鳳酒集團股份制為借,将何耀輝部分權力分給代表誠信資本集團進入集團管理層專職監事。

何耀輝頭接通電話,開會,會兒回

電話歐陽志遠聽何耀輝這話,識到對方便接自己電話,便挂電話。

概半個時後,何耀輝電話回過來,歐陽秘書長,剛才組織召開股東辦公會,剛開完。

歐陽志遠禁疑惑,東強開會說?

何耀輝對管理層部分調,把部分排給誠信資本集團鳳酒集團專職監事。

歐陽志遠聽就麼回事東強螞蚱,還能蹦跶久。

稍加索,回過神來,歐陽志遠示何耀輝,東強麼針對,先起任何争執,這個董事長也幹久。

歐陽志遠這話,何耀輝舒,歐陽秘書長,這個

随即歐陽志遠言歸正傳,誠信資本集團給兌付股權轉讓?

何耀輝,您給錢律師提求,聽說當錢律師就帶着打隊長就王文才裡賠禮過轉讓這事兒太清楚。

兩點求并點,歐陽志遠最關轉讓否兌現到位,,盡電話。

這就解。

何耀輝接完電話,辦公往車間況。

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