第章百萬薪

雅斯卡利，很就約達成緻。

薪萬美元，辭退賠償雙倍薪。

任後無法就職科技社長，另賠償萬美元。

相對于斯卡利蘋果萬薪，确實稍微些，但已經同類公司最檔平。

當然，也以臉，就能第輕松拿到萬美。

畢竟同條款，基本都利于斯卡利容。

這也沒辦法事，無論國端才都非常緊缺，同也更偏向們。

過旦這樣，麼就真萬劫複，并且永遠背負罵名。

估計很會為幾倍資甘願如此。

尤其公司景，且會虧待員況。

作愉！

簽約後，青主動伸掌。

會長，能成為公司員榮幸。

斯卡利充滿慨，發誓定成績。

雖然回歸賣糖，并且無論職位還位都截，但這都無所謂。

尊嚴，拾美優秀CEO評價，而被視為廢物員。

完成員招聘作後，雅來到集團美國實驗。

胡社長，抱歉，耽擱研究時間。

裡，正好沒麼，需放松腦。

胡正這位集團美實驗負責雖然科材，但商還非常。

到青主動伸，連忙握。過态度也沒過于謙卑，保持着科學風骨。

簡單問候幾句，互相關對方體後，雅習慣性主動說。

這次來，主簡單解實驗研發項目，如果能到現就用技術，就更好。

集團美實驗，主貝爾實驗線。也就科學們自研究興趣項目，公司過分幹涉。

當然，集團沒法ATT相提并論，所以研發領域集計算機電子。

但就算如此，也公司燒錢戶。實驗進入正軌後，就燒掉個億。

過這麼好條件，确實招募衆技術牛，也研究專利。

此，集團還幾個項目，需這邊幫忙推進。

麼項目，現以說嗎?

話題沒保密方，雅很自然點頭說。

當然，個纖項目，主由們這邊負責。個CDMA通信項目，美所實驗聯進研發。

最後個項目半導體銅制程藝，需這邊挖幾個到本主導這項程。邊專門晶圓代公司，以更好完成相關實驗。

半導體現都采取鋁制程，這種材料優勢便宜靠。但耗電量傳輸效率，卻于銅制程。

個電腦等電子産品，顯然更需耗電量傳輸效率。

因此銅制程，就晶圓業未來成敗關鍵。