第章發現雅并相信自己記憶力細程度，因此連續周時間都反複查集團财務報表。

嗯，再仔細遍，如果還沒發現，就這樣結束吧。

最開始幾，青以斷疏漏。但随着時間推移，自己理财務報表越來越難錯誤。

最後兩時間，甚至麼都沒到。

這代表财務報表完美無瑕，而過于熟悉，已經無法客觀公正待。

當然，計算機，數字方面還分準确。

簽完字，處理好公司财務報表，雅打電話将秘書長酒井惠子叫過來。

通芳子，準備聊聊。

這幾時間，就兩聊，裡差已經答案。

但既然時間，麼妨考察更仔細些，避免現太好結果。

嗨，請稍等。

酒井惠子很而複返，帶着副秘書長芳子來到辦公。

會長好！

嗯，桑，請！

！

到秘書，雅擡頭吩咐：酒井，沏壺茶。

嗨！

兩個位差距太，再加平接觸算太，所以基本幾樣，以青問女孩答形式聊。

桑，覺得公司該将利潤作為獎發給，還招募更?

都很錯選擇。但相對而言，更希望公司招。

方面以擴公司規模，加速集團發展。另方面也能幫助政府解決更就業難題，赢得全社會好。

本學，就職比艱辛。無數學迫于無奈，隻能考研。

集團每擴招個，就能為政府解決個活難題。

這樣啊，覺得如果集團擴招，更适招類?

優先招聘來自農普通庭，甚至貧困庭長子。這些僅更野，也更能苦。

與格平等，但活平等。通常對個庭來說，長子往往付最個。

句話，還，這麼讓着點。就讓齡更長子犧牲更。

因為習慣照顧弟弟妹妹，所以個庭長子，往往責任也會更強。

至于來自農鎮普通甚至貧困庭，則主這些基本無所，沒以依靠對象。

因此們留東京，就更加拼命作，更加拼命往爬。

就算将們派往威脅區執作任務，也會為更資欣然接受。

當然，凡事利就弊。

這些充滿野奮鬥狂，很容易造成公司究極卷。

卷對于初創公司很友好，也适用于發展狀态。

然而當公司發展壯到定程度後，更需适當競争，以及文關懷。