“主管，閃學又異能者學員成功加入俱樂部，且接受試煉任務，這剛剛根據機ip，查詢到資料。沒任何技術者嫌疑，請您過目。”

主管接過資料掃幾。

“普普通通肉系異能，沒任何以吸納進入組織亮點。嗯，倒長還錯，也就如此。就讓個普通圍異能者吧，以透任何組織況給。”

“主管！”

男子沒任何。

甩将資料扔到旁，主管繼續詢問。

“讓們查，關于疑似組織突破事，查如何？沒到啊？”

男子點點頭，再拿另份資料。

“主管，通過名圍異能者尋與肯定，暫時确認這位閃異能系女子，為疑似組織。這現能查到全部資料，剩還挖掘之。”

主管即接過第份資料，面帶幾分愠。

“次把事攢起再來彙報。事，趕緊來。嗯，這個還像樣子，源系異能者，穩定态，失控邊緣，成長評價s。這才組織需啊！沒查到為麼會類似組織突破波動。”

男子拿張紙，遞給主管。

“種能，：超能力來自組織激發。：組織指點過。：穩定态會模拟類似組織突破波動。根據智能計算，能性最，達到百分之點。其兩種，尚未到證據支撐，還查。”

主管聽得驚詫。

“還這種事！派接觸過嗎？”

男子繼續回答。

“已經圍異能者接觸過，根據圍異能者描述，對除異能協會之其異能者組織，包括咱們用來釣魚俱樂部，都興趣。屬于種極難吸納聰。”

主管聽得臉難。

“現輕，越來越聰，學也好忽悠啊。像原來，開個實習證，就能釣堆學鈎。”

起，主管來回踱步番，最後拿定注。

“再試着接觸幾回，如果實。就啟動替換方案，拿超能力，剝奪掉源就。”

男子點點頭。

“好主管。這就準備剝奪裝置。”

主管嗯聲。

再資料，聲歎息。

“源系異能，太難得。錯過啊！哎，所異能者，都像剛剛個肉系麼笨就好！”←→書推薦：(沒彈，更及時）