魯廠長等個能能用，尤其到涉及百億規模企業，其實這個時候，學習已經第素，主能力。

學曆這個敲門磚呢，進入這個業門檻，但卻這個業保障。

個好學曆，固然讓亮，但豐富經曆，更加能夠體現來個能力。

張軍學曆，關鍵經曆，從經曆來，張軍從畢業以後，最開始國營企業幹，後來因為輕懂事得罪領導，待。

這才之，從國營企業離職，然後當時華青控股集團從建華搬遷到龍，正招兵買馬，當然，個時候民營企業位。

對于民營企業認識還留個體戶這個程度，張軍因為沒辦法，會雖然說沒封殺說，但這邊得罪領導，從國營企業離開。

除非裡麼特殊關系，以再給排個作，然話，其單位基本也會，因為沒個單位領導，歡個刺頭。

但華青控股集團對這方面沒求，當以這麼說，能來私營企業，隻兩種況，然就野勃之輩，然就進國營企業，或者說國營企業待。

這種也算才。

張軍進入華青控股集團以後最開始待辦公，後來銷售科，再後來還飲料，到魔都以後，又回到總部這邊，正好當時總部這邊分來個投資部門。

而張軍也個時候，進入到投資部門，會投資部門還隻總部這邊個屬部門，也沒麼專門業務，基本就姜決定投資個公司，投資部門就幫著銜接作。

後來華青控股集團成專門投資公司，這正好投資部門就作為基礎并過來，張軍也順理成章到投資。

投資公司負責最開始宋馨，正好兩公司時候，作就交集，這張軍也算宋馨舊部，于張軍就被提拔成為投資公司副總。

這份資料裡邊呢，還些張軍負責項目，張軍這邊負責項目呢，很姜決定投資，張軍跟後邊面，這成績自然也用說。

姜決定投資項目，就沒個說賠錢，每個項目都賺缽滿盆滿，當然，也部分張軍自己負責選擇投資項目投資。

這些項目盈利也還算以，說其個回饋豐，但總體來說，都賺錢，投資項目都很成長性，很潛力。

然後經曆宋馨離開，胡到來，張軍宋馨配也錯，胡配也錯，并且胡到來以後，張軍這個副總性進步提。

;原來時候，宋馨很項目都能夠獨自定奪，這點從項目負責些簽名邊也能夠來，宋馨時候，很項目都宋馨單獨項目，但胡負責時候呢，很項目都兩共同簽名。

說這兩共同完成項目。

魯廠長等著資料，姜也著急，就靜等著，其實實沒适選，姜還真願讓張軍來。

已經準備退休事，這退休之，集團副總團隊也充實。

現集團裡邊幾個副總，除宋馨之，基本都充個數而已，主姜時候，也用著這些副總幹麼。

隻們負責些具體作，執力還以就。

需程序時候，們投個票，其根本用著們，但未來就樣，自己退，張衛義接以後，肯定需各個副總幫忙處理集團事。

這個時候，現這些副總就能用，們能力夠，需選拔來批真正能力副總，來幫助張衛義。

張軍也算比較适選，但現這個百億投資企業也比較，能放棄，所以沒辦法，姜才願推來。

魯廠長等完資料以後，讨論起來，張軍沒過麼轟轟烈烈事，直以來都輔助性質，也沒說自己負責，籌建某個公司帶著成為業領頭羊。

這都沒。

但過項目，能力還，點種善戰者無赫赫之功，穩很。

認為以，這個張軍簡曆起來麼顯，但仔細品，能來，張軍能力還并且呢，性格麼激進，麼成功，麼失敗，樣太激進，也适咱們這個锂國際。

畢竟這企業基調咱們已經定來，并沒太發揮餘，這樣穩定性格，穩求進風格反而很适。

魯廠長第個表态支持，說完以後頓繼續開玩笑說：而且，這算龍老，姜董信任，咱們也信任，這點也很。

龍老，建華老，這華青控股集團部，兩個比較特殊群體，這些能種普遍認義元老，到麼居位之類。

但這些方老呢，往往華青控股集團部呢，很好待遇，而且也更加值得信任，反正按照華青控股集團部潛規則來說，競争個崗位，條件相差況。

肯定這這兩個特殊群體優先，潛規則，但姜也認，因為老，跟著來，付很，提麼資曆之類，也應該提拔。