士為己者，毛養民當然，姜自己能力，自己如果沒能力話，姜也會說個公司麼都幫忙。但自己，同樣對于自己種認，就收買，段也超。讓塌……毛養民千恩萬謝，姜臉笑容。留個個，還個李文，等川菜廚師過來以後。頓飯，然後談談，留來點問題都沒。另邊回到辦公毛養民神還些動容，緒沒平穩來。辰東問，當然也沒瞞著理，直接就說。好事啊，得好好謝謝部長。辰東笑著說，也為毛養民到興。嗯，部長認，沒得說，隻能夠好好作來回報公司。毛養民點點頭說。辰東嘴角抽抽，這被姜給拉攏啊，本來自己還著拉攏毛養民呢。等到華青控股公司事結束以後，自己帶著毛養民創業呢。結果現來，姜先為強啊，毛養民這樣，自己提帶著，肯定會同。好，先忙吧。辰東興闌珊擺擺，先說自己毛養民這事。就自己，自己也夠嗆能夠幫毛養民搞到名額。就最後能夠幫毛養民搞到名額，也需費勁，托，關系。說，毛養民值得，而姜輕飄飄就能夠辦好，姜公司老，拉攏，麼段都過分，因為現本質來說，們全部都華青控股公司。這都事，以後還機會，關鍵陽組這兩搞麼名堂呢，加班。剛确定計劃方向啊，這就這麼急。轉之間，周時間過，這周，姜裡也沒，就公司待著。隔差處理完事，就把各個組叫過來談。當然，幾個組組長沒叫過來談，其組裡都談過。姜麼，各個組組長裡鏡似，過也沒麼辦法。對姜們先，就姜拉攏們，讓們留，都正常。過很顯然，姜對于這幾個仔裡也數，沒們談過。裡學名額，又分兩個。還個子，把給搬過來，姜話說，就讓後勤邊收拾套子來。并且派幫忙搬，龍這邊醫療，教育之類，全部都由公司負責聯系。留來，姜當然非常歡迎。長久以來，華青控股公司面臨主問題，就才匮乏。

每次事調動時候，公司幾個都愁，因為沒。如果能夠把這批給留來，然後稍微鍛煉，就能當用。所以這幾，姜也段齊，困難解決困難，問題處理問題。麼也沒需幫助，就噓寒問，總之使般武藝，為讓這些留來，姜絞盡腦汁。而與此同時，份關于加班制度也發，經過史事邊制定修改後。概容适當加班，能夠直連續加班，各個企業保障産同時，注休息問題。這放後世，就份以，甚至偶爾，但以直。作文件。這放後世，姜非被噴，完全違背《勞動法》正式文件。現這個時代，《勞動法》呵呵，《勞動法》麼?說部分，而且現國根本沒《勞動法》。《勞動法》等到時候才能夠來，等到時候，才能夠正實。現講究麼幹百，幹。各個廠牆時就會這種号現。先說能能夠到，能夠喊這樣号來，也能夠說這個時候作制度麼樣。所以這份文件發到各個企業以後，點滿都沒，反而覺得這份文件充滿關愛。這讓掙錢時候注體啊。如果讓加班，就該幹，讓，讓加班掙錢，能幹嘛。過這份文件發第，各個企業招聘員報告就都打來。姜也沒就全部同。招點就招點，從考勤也能夠來，現各個企業都缺。曉錦，這些文件簽完字，，然後發。姜把趙曉錦給叫進來，把簽完文件發。好。趙曉錦過來拿，随掃，文件簽都同。代表姜都同，如果簽閱以後，就說還需等待，或者再商量。砰砰砰。進來。姜進來陽。過陽狀态，讓姜驚。相比周之，陽現雙充滿血絲，嘴邊滿胡茬，著應該好幾沒刮胡子。個還滿煙。來，這麼?姜從辦公後邊站起來。讓陽發來，這兩陽組裡其談時候，也發現。這個組，都些頹廢，好像連續加班熬夜之類，過姜沒管。幾談完以後，就沒再過，沒到陽竟然把自己搞成這個樣子。部長……陽開，聲音些啞。曉錦，來給組長倒杯茶。姜吩咐。陽也沒拒絕，端著茶杯咕咚咕咚兩杯。