第章:老闆召喚

張衛義對于王超負責定位組事也沒麼見，點點頭說：這個定位組也就個到個就以。

王超點點頭，張衛義繼續說：定位咱們基本已經完成，隻成定位組繼續作就以，所以接來咱們就進入評估流程。

實施戰略，這時往往需成專門作組來專門處理收購事務。

這個收購組成員組成呢?公司部還說需聘請部員?姜問。

這個以咱們部作員組成，但咱們公司頭次，建議咱們還需聘請些部财務顧問、法律顧問并組成收購作組，姜董您麼樣?張衛義問。

姜點點頭，當初邊莫斯收購兩個汽車廠時候，就同樣雇傭部員。

現跨國收購，雇傭些部員也應該，雖然說雇傭部員話，容易導緻公司部資料定程度全，保密程度也沒麼。

會定風險，但同樣這聘員經驗，專業啊，就這個。

部律所雇傭律師，肯定比自己公司法務專業強啊。

比如說國律師對于國法律識，肯定沒自己國律師對于本國法律識解啊。

還财務方面，第方審計公司肯定比本公司審計更加嚴格點。

李京偉王超等也很贊同，這聘員雖然說各種各樣毛病，但總體來說還利于弊。

這點都認同，然話也會說還能夠這些員空間。

再然後呢?姜繼續問。

再然後就收購準備作。這點也收購組來完成，首先确定目标，這點咱們已經确定，就佰伴公司，所以就以直接進準備就。

需咱們針對收購價格、收購款項來源及收購款項支付方式個初步向。同時作組還盡職調查作與審計與評估作……

張衛義緩緩介紹著，個午時間姜們都辦公裡邊對于個流程進熟悉作。

先說作麼樣，最起碼現需對于個作流程個解，對于流程熟悉，然後才能夠開展作。

這樣，到午，通公司層魔都全部回來開會，同時這個李京偉列席會議。當然，李總事就當沒說啊。姜站起來笑呵呵說。。

李京偉趕緊開說：裡話，姜董能夠同列席會議，給個學習機會，謝還來及呢，麼會嫌棄呢。謝謝姜董。

李京偉滿臉激動說，姜遠比自己象氣，正常來說這種事，都公司機密，，般會讓參加。

但姜就氣讓參加，沒乎其。

姜笑笑，起幾個公司堂飯，同時張衛義通也發。

這個時候正飯時間，很層都酒應酬呢，接到通以後，個個些暈乎接到通以後第時間就清。

端起酒杯也放來，趕緊衛間洗把臉，飯局也敢繼續。

這暈暈乎乎，午開會時候麼辦?們都姜董最魔都呢。

而且般這種會，張總主持話，都規矩，提通。

這種午通，午開會，或者說臨時通，半個時以後開會，個時後開會。

般都姜董，根本就管幹麼呢，搞個突然襲擊，根本就管顧。

姜董午開會，暈暈乎乎過，收拾才怪呢，姜董問麼作，回答來，或者反應話，姜董給當場趕會議就算好，罵起來當著這麼，臉嗎?

更何況給姜董留壞印象，開玩笑。

好啊，公司午個會，老闆參加，真能，怕請客呢，今午必打。

對各位，今就到這，回頭排……

突然臨時點急事……

各種各樣對話發魔都各個飯裡邊，華青控股集團層基本同異，都開始從飯局撤退，準備午會議。

姜公司堂過飯以後，就回到辦公休息。舒舒個午覺。

秘書來提姜到開會時間時候，姜才起來，然後泡杯茶會議。

今午這個會議，估計開時間會，這種跨國收購方案，肯定會引起很争論，這件事能夠見緻才怪呢。

說實話也就姜華青控股集團威信，以速通過這件事。

讓張衛義來幹話，最後能夠貫徹法就錯，至于開午會議就确定這件事，根本就能。

畢竟事太，個好，響飯碗，華青控股集團發展到現，好幾萬員，這背後就好幾萬庭，響著超過萬。

如果算靠著華青控股集團些遊作企業，響就更，這些都對于華青控股集團響，華青控股集團發展到現已經說姜個企業，而這萬企業，都靠著這個企業活。

所以對于企業任何個決定，都會響，對于這種能響企業問題決策，更會響到衆，這些當然也發表自己見。