李研站賓館門，半沒回神，這麼，姜面已經剩麼，就剩最後點點驕傲尊嚴。

連這點東都丢，就真沒顔面面對姜。

而且也願破壞姜庭，隻過怅然若失肯定。

姜回到裡時候趙怡還沒休息，等著姜回來。

姜趙怡邊來，趙怡自己李研事，過還決定瞞著趙怡，本李研就沒麼。

萬趙怡，自己說話，再顯得裡鬼。

趙怡著電視，聽著姜說李研見面過程，歎氣悠悠說：其實當初從裡把給搶過來，然話，能等國回來……

哈哈，麼能這麼說呢，當初國時候就說很，分，再說，也歡，時候就歡，啊。姜個求欲很強。

管麼說，這個時候肯定能夠順著趙怡說，女以這樣說，接著，就真傻。

姜畢竟從後世穿越過來，面對後世網各種各樣層群招數，就沒見過豬也過豬肉。

更何況姜之也女朋友，對于這些套穩穩。

果其然，趙怡姜這樣說，輕輕打姜，嬌嗔：讨厭。

呵呵，本來就嘛，咱倆當初算吻定吧。

個耍流氓。

麼對别耍呢?

臉。

兩個打罵俏聊會，趙怡這才開歎氣說：過這李研現個也挺憐，們都同批青，就組織個青聚會之類，反正夥聚聚也挺好。

算，都忙，定魔都待長時間呢，裡時間聚啊，建華邊搬遷動，開完财富會回趟，然後等回來還邊，

佰伴超事，準備開業，還很作沒呢，根本就沒時間……

姜說著就頭疼，今真裡待兩，佰伴超事實太牽扯精力。

但就像姜發言說樣，以點帶面突破，麼佰伴公司就個很好突破點。

佰伴公司擁全球個國區，百門，華青控股集團貨物能夠這些方鋪開，就算。

至于說步來，成為國際品牌，還需更精耕細作。

兩個聊會也就休息，姜第還開會，趙怡忍讓姜熬著。

第，午會議關于國些巨頭國巨額投資企業，發表些東方這個世界最場所實施戰略獲得經驗。議題包括吸引留才、分銷、品牌場等。

其實這個問題，國巨頭國場面臨問題，就國場也面臨這樣問題，企業發展到現。

吸引留才，分銷，品牌，場，這完全避免話題。

對于民營企業來說才這種事，過漫長過程，很時候都單項選擇，隻才選擇企業份。而企業需麼樣才。

民營企業吸引力永遠比國企，現國才吸引力方面，這樣個趨勢。

資，資，國營，民營，民營企業永遠排最後位，對于才來說，吸引力能夠說沒，但很。

姜幾時候，親自各個招聘過，還自己母，但結果吧，都些陳善乏。

當午時候，讨論麼企業精神，這個國企業就說，現能國企業比麼世界百強之類企業。

但說精神，企業精神，剛剛從莽崛起這部分企業，企業精神才最強，像很跨國百強巨頭，們企業已經很長時間都這個樣子。

說們沒企業精神，，們企業精神比誰都強，而且非常完善。

但說們企業精神厲害，又麼回事，很時候業龍頭位置待久，就疲憊。

根本沒就初茅廬股氣勢精神，而國企業們剛剛從莽崛起，每個企業都獨特魅力。

尤其能夠從到今，活企業，或許讓企業創始談談企業精神，些好總結，說起來像國企業麼完善語言形容精準。

但個企業精神卻從創始開始灌輸到個企業裡邊，用句話來說就兵熊熊個，将熊熊窩。

這個時候國民營企業創始，還都富力強時候，所以企業創始定來企業精神，就完全灌輸企業裡邊。

姜沒發言，把這個機會讓給張衛義，張衛義提準備發言稿。

華青控股集團企業精神博愛，創，追求未來！

這也算能夠定程度體現華青控股集團企業精神，過姜覺得還些準确，其實個企業精神很難用語言來形容。

張衛義說完以後，會議裡邊起陣陣掌聲，會議裡邊其企業也發言，反正企業精神這種事，門，麼親如啊，麼務啊，顧客至，每個都代表公司，時務……