姜這滿緒已經很顯，很直接表現來，倒理解交所這邊難處。

們難處以後，第件事著解決現問題，而解決提問題。

雖然說這樣段商場，各個方都麼鮮事，解決問題，就解決提問題，幹脆利索，沒絲毫拖帶。

也況啊，很顯這些基公司問題，而且們解決這個提問題還。

這姜能夠興嗎?

理解現實回事，但這種事發自己頭又回事。

姜話說很客氣，林主任張副主任面子也很難堪。林主任姜性格，兩個原來關系也很錯，今帶著張副主任過來就把兩個之間關系給弄僵，但沒到姜說話竟然這麼

客氣，而且反應這麼。

沒給留面子，這子林主任也太興。

林主任說話，張副主任能夠吭聲啊，組織語言，開說：姜董，們這個也很為難啊……

姜擡打斷張副主任話：好，剛才已經說很清楚，沒麼為難，非對錯，麼方都規矩，誰錯誤該處理就處理。

違規就開除，犯罪就抓。

至于，至于……張副主任被姜怼臉都紅，這子也該說麼。

好，就謝謝姜董理解們作。林主任蹭子站起來。

們還點事，改時間再聚。

，兩位領導。姜也站起說，沒絲毫退讓。

林主任張副主任兩後離開，建華飯門以後，張副主任臉才滿苦笑著林主任。

林主任，這事就這麼談崩，咱們接來麼辦?

接來麼辦?正常處理就。林主任著臉說。

嚴警告處分?張副主任試探著問。

林主任歎氣：開會說吧，就給個警告處分吧。

嚴警告處分，警告處分，起來又輕個檔次。

張副主任，林主任還妥協點，但實際呢，這個效果其實并沒好。

這麼個警告處分，以後途方面就蒙層陰。

這隻單位混飯就說，隻開除，都沒麼響。

關鍵這兩個員肯定混飯，點事啊。

所以這背個處分，兩個肯定樂。

當然，兩個樂樂并沒麼用，胳膊胳膊能夠擰得過腿嗎。關鍵對于姜來說呢，親這裡挨個處分，真過分也就算，關鍵說這事也沒毛病，主過錯方基公司啊

，而這兩個提問題。

隻給處分，就相對于給姜面子，姜能夠善罷甘休嗎?

張副主任著也覺得頭疼，過好林主任這個當領導邊頂著，也無所謂。

另邊，林主任張副主任離開以後，姜也車回，姜臉都麼好。

倒說給給自己面子事，雖然邊都覺得姜頭臉，但姜到沒覺得自己面子。

給自己面子也沒麼，甚至這種社會現實，姜也見過，也至于氣。讓姜難受林主任，曾經林主任也嫉惡如仇啊，雖然也妥協，但也至于像現這樣，事以後著麼解決問題，而著解決提

問題。

，都變化，但這個變化未免也太點。

而且變也太點，兩時候，還讓自己幫忙股收拾些莊呢。

結果這回頭換成基公司，就開始變化。

回到裡以後，姜臉才挂笑容，至于說張靜文邊麼處理，姜準備再說，今也。

第，交所部再次召開會議，這次很對于張靜文趙玉剛兩個處理決定就來。

趙玉剛張靜文兩個警告處分。

警告處分，這相當于最輕，這個處罰結果來以後，用說趙玉剛張靜文兩個，就其同志都覺得些輕飄飄。

這相當于拿起，輕輕放。

趙玉剛就更加用說，本來以為被開除呢，結果現隻個警告處分而已，這算麼啊，開始就給個這樣處分肯定還會覺得裡忿。

但經過這麼醞釀，各種各樣消息傳滿飛，就害怕，現這個警告處分，開得。張靜文裡也松氣，過總覺怪怪，裡麼舒，自己正确事啊，說這間錯誤方，也确實，兩篇文章流傳到

邊。

以洩單位保密信息為由，給個警告處分，起來也很正常，但關鍵些基公司，些基公司就這麼放過。

自己犧牲麼義嘛?

監察部門部以說壓抑氣氛掃而空，趙玉剛還準備領導謝，畢竟隻個警告處分而已，痛癢。

其同事也覺得趙玉剛張靜文兩個應該謝領導寬宏量。過們，就這麼個警告處分，很領導都頂著壓力。沒覺得給個警告警告處分就輕飄飄放過這件事。