姜董，這個們能，給們交醫藥費們就激盡，這個……周軍慌忙說。

隻過話剛說半，就被姜給打斷。

，聽。姜容置疑說。這樣，陪陪孩子，午就班，需聯系麼醫之類，就直接給們王總說，讓幫忙。姜說著，王猛适時把自己電話号碼給

周軍。

周軍妻子兩個再次謝，尤其周軍妻子，已經泣成聲，非給姜跪。

姜也願待，直接告辭帶著王猛等離開。

從醫院來以後，王猛著姜問：姜董，咱們回公司，還按照原定程繼續……

回公司吧，讓所層開個會，商量這件事。姜說。

好。王猛點點頭，讓司機調頭回公司，等到公司會議以後，姜直接開問：說說吧，們對于這件事麼?

姜董，覺得以公司部發起個捐款，咱們華青控股集團這麼公司，員這麼，也都富愛之，隻宣傳，肯定沒問題。

咱們層領導以帶頭捐款……

姜董，咱們以發動聞媒體，幫助員求助于社會力量……

姜董……

衆紛紛提自己建議，說很，麼社會救助啊，麼捐款啊，但沒個敢說讓公司這筆錢。

其實這件事很好解決，直接拿就，這又算錢。王猛還像以往樣，幹脆很。

這社會求助之類，傳像麼話，好像咱們公司拿來這筆錢來樣，來負責就。姜聽著頭線：這說麼啊，來負責，個來負責，兩個來負責，全部都負責，以後公司員或者親屬，老病都負責

好。

王猛被這麼訓斥，頓時吭聲。說，咱們麼建個長效機制，以後對于這樣事個麼樣處理機制，麼能夠幫得咱們員，再為這種事為難。姜著衆

說。

衆面面相觑，姜這問，都說話。

之說來社保嗎?這回事嗎?姜直接問。

幾個管點點頭，這件事們當然，從代末時候，份開始，

國企業實同制職試點，按本資繳納養老。

當然個階段還屬于探索階段，沒法，沒完善配套措施，還處于部分企業試點階段。

到時候，會經商形成熱潮，會台關于保險法規定，到半開始實全民同制。

但到才算正式開始施。

而且這個施對象國企業，還集體企業、民營企業等。

鵬直處沿，這社保當然也這裡施，隻過雖然這種事允許民營企業參加，但民營企業基本就沒參加。

用說現，就後世，私營企業很也給買社保。

民營企業直追求都利益，吸引才也資優勢。

現國給買社保，個民營企業都沒，這平無故增加成本事，都會幹。

而且這來私營企業幹活，本來圖就資。

而且這施話，長興居産公司，個華青控股集團都實施，這子個集團費用都會增加。而且這種事，關鍵錢，些員也領，畢竟部分态都種事隻發自己，就永遠會覺得自己關系，總覺得自己

定會個最幸運。

所以剛才怕都，但卻都沒提。

另個就保險，太康邊咱們也股份，然就給員買保險，這兩個方案，都能夠解決這個問題。

姜說著，層說：姜董，這會給集團運營，增加很成本，而且其員也定願。

員方面隻們資，相信部分以理解，這部分錢以咱們公司來，就當給員漲波資。姜開說。

頓時個個吭聲，這姜老闆，又公司股東，姜這麼幹，願拿錢來好事，們還麼好說。

，既然們沒見就這麼定來，這個周軍事個特例，先算這個裡邊，需麼錢之類，來。姜叮囑。

還真乎這兩個錢，雖然說這麼搞，公司運營成本會增加，但對于很庭來說個保障啊。

雖然說自己企業，們打，赤祼祼利益交換，但利益交換過程，還些。

現公司也缺錢，就員點又麼樣。

姜董，。王猛點點頭答應來，會議散以後，姜還時間，直接王猛等按照原來計劃。

邊層也都陪著，過經過剛才會議以後，著姜神更加尊敬。

說再，如，們雖然敢提類似建議，但姜主動提來，代表們裡激。

雖然說們都層，管資還企業分紅之類，都差點治病錢，這個好處對于們來說也無。但姜這麼，就夠仁義，今姜對這些底層員愛護，改們麼事，姜肯定也會管，誰願跟著個好老闆呢。