第章：猜測

回到賓館，還琢磨著姜說關于朱紅事，原來時候，調朱紅。

朱紅，就控制格利電子，而且這算幾任格利集團董事長願，都朱紅來。

但現聽姜話以後，又法，這很顯，姜好朱紅。

然話，會裡領導提以後，又自己提這件事，讓疑惑，姜也并沒表現堅持來。

談判時候，姜就表态度，這朱紅留任也雙方作部分，裡領導肯定會考慮這個問題。

甚至這都算麼條件，隻姜提，邊很能答應。

但偏偏姜就沒提這個條件。

說姜視吧，裡領導談完以後，又自己談，這話裡話表朱紅，但卻沒說必須朱紅留來。

總給種覺，好像姜隻催促著自己這邊決定，主決定，仿佛管麼樣結果，姜都能夠接受。

這種況話，更能，姜好朱紅，甚至能姜挖朱紅。

越這種能性越，就像當初，倪廣男從連離開以後，馬就給姜給挖過來，挖過來以後也非常視，創華聯電腦，現還馬晶圓廠項目。

搶奪連電腦很場，甚至現技術方面，已經隐隐約約壓制華聯電腦，未來甚至能成為國第電腦産商，全球第個電腦産廠商。

對于華青控股集團，對于姜來說，缺錢，缺營銷，缺渠，缺隻才而已。

朱紅自己從格利電子離開，起，再創造格利，基本能。

成功企業，需僅個好創始，還需機遇啊、資啊等等之類缺，甚至運氣都很。

但這些因素，部分姜都能夠解決，強渠，還營銷能力，再加強背景脈等等之類，這些條件結起，如果再個優秀領導，很問題，真就成問題。

如果真朱紅被姜給挖話，格利未來很能性會個、強競争對。

到這裡，就覺得頭疼，個完格利電子，而個分裂格利電子。

也别說麼，華青控股集團格利集團這邊股份，所以就會再創造空調企業來打擂台。

孩子法，真正投資者投資這個，投資個，甚至投資兩對企業，管誰赢，都虧，甚至說兩平，都賺。

就像姜伊力猛牛邊投資樣，這兩乳業品牌，現個國第，個國第。

姜最開始投資猛牛，後來轉又投資伊力，猛牛照樣得接受這個事實。

姜這邊投資格利集團，轉頭再投資朱紅，也麼以接受事。

裡滿猶豫，應應該把自己猜測給彙報回，，自己彙報回話，很能給朱紅這邊加個留來砝碼。

裡領導平到時候能向著朱紅留決定傾斜，但自己彙報話，姜真這麼，就格利憑空個強對，場未來面臨強力競争。

甚至朱紅時候，帶批之類，都沒能事。

糾結著，猶豫半以後，歎氣，還決定把這個猜測彙報回，最起碼自己以無愧于。

這格利電子能今，也經過努力，能夠睜睜著格利電子來個強對。

承認，自己這個時候才視朱紅，些遲。

但卻能夠著被姜給挖。

風起雲湧代，方設法，把國營企業給搞破産，然後價收入到自己囊。

也，還著自己良，為國營企業考慮。

姜完全就自己番談話，竟然還這樣效果，過姜也會。

朱紅這邊事，本就閑，能夠挖過來，固然好。

挖過來朱紅能夠留來話，也沒問題，反正格利也自己股份。

顆紅兩準備，能會赢，但絕對會輸。

華青控股集團發展到今，龐規模給姜更選擇能性。

而這個時候，姜還準備著聞發布會，格利集團這邊麼都管，全部交給華青控股集團來負責。

既然華青控股集團來負責，就需姜面，還邀請些裡領導之類。

些場面性作，也能夠。

，姜到集團以後，公司樓已經著很聞媒體車子，姜都沒到辦公，直接到發布會現場，些嘉賓之類打招呼寒暄。

張衛義也過來，能夠幫著應付很部分。

讓姜輕松，胡遞給姜份今聞發布會流程，等緊随其後也來，姜打過招呼以後，招呼們自己。

們也通些，别這聞發布會華青控股集團張羅，但格利集團也參與些，就通自己這邊聞媒體幾個嘉賓過來，具體招待也華青控股集團負責。