随着型農業技術翠這片肥沃成功推廣，林羽、櫻以及克斯逐漸認識到，如果将此項技術巨潛力充分釋放來，從而産更為顯着且遠響，麼對于當農業産組織形式以及管理方式進徹底變革就成為當務之急。經過番熟慮之後，們最終達成共識：翠建起個農業作社，以此來鼓勵并引導全體民齊協力、共同參與到常管理作當，進而真正實現農業産規模化經營以及集約化運作模式。

緊鑼密鼓籌備成農業作社期階段，林羽率先動起來，針對廣民精策劃并組織實施場别開面現代農業識專題培訓講座。這次培訓活動，以入淺、通俗易懂語言風格，結動形象實例現場演示操作，向詳細闡述諸如壤改良、體種植以及自動化設備應用等系列型農業技術背後所蘊含科學原理以及具體操作流程注點。通過這場容詳實且實用性極強培訓課程，使得原本對這些先進農業技術之甚甚至竅通民們猶如醍醐灌頂般，僅對其初步認理解，更逐步掌握些基本實踐技能，謂收獲頗豐。

緊接着，林羽又馬蹄與櫻全投入到農業作社章程起與制訂作之。這個過程裡，們兩緊密作、集廣益，反複推敲琢磨每項條款細則。曆經數輪修改完善之後，終于确定份詳盡完備且具操作性作社章程文本。這份章程清晰确界定作社部組織架構及其相應職能分；同時也對社員應享各項權利以及需履責任義務嚴格規範；此，還特别針對收益如何理分配這關鍵問題給公平公正且之效解決方案。按照章程相關規定，所加入作社成員都務必自覺遵守社各項規章制度，并始終保持積極主動态度投于各類農業産活動當，唯如此，才能夠共同分享由辛勤勞作帶來豐碩成果。

為更好管理作社，林羽櫻決定設以幾個部門：

。技術研發部：負責研究型農業技術，為作社提供技術支持。

。産管理部：負責組織農業産，确保農作物産量質量。

。場營銷部：負責農産品銷售，拓寬銷售渠，提農産品附加值。

。财務部：負責作社财務管理收益分配。

。力資源部：負責作社成員培訓管理。

作社成會，林羽當選為理事長，櫻擔任副理事長，克斯負責技術指導。民們紛紛加入作社，積極參與農業産。

作社成後，農業産效率得到顯着提。技術研發部斷研發型農業技術，為作社提供技術支持。産管理部組織民們按照科學種植方法進産，确保農作物産量質量。場營銷部則通過與周邊莊、場建聯系，拓寬農産品銷售渠。

作社帶動，翠農業發展車。民們活平斷提，莊面貌煥然。為慶祝作社成功，民們舉辦場盛慶典。

慶典現場，林羽發表熱溢講話。強調，作社成功離開每位民付努力，希望繼續發揚團結協作精神，為翠農業發展貢獻自己力量。

慶典結束後，林羽、櫻克斯決定将農業作社模式推廣到其莊。們相信，通過這種模式，動漫世界農業發展将邁個台階，為世界帶來更平與繁榮。