章程分開楊東旭到旭科技公司，邱博松等公司層開個簡會。解目已經線YY運營況之後，見到自己第位助理——孫陽。

孫陽讓李季幫着推薦，國航畢業今剛滿歲已經萬能介區域經理，個作能力毋庸置疑。

相對于老成些章程，輕孫陽無疑更沖勁。這也适正速發展進旭科技這樣網絡公司。畢竟相對于老輩對互聯網産業固化，輕接受力适應力無疑更強些。

剛才開會公司層也見到，邱博松公司總經理。主負責公司管理運營，同時肩負着YY發展。

昌浩目第第遊戲組負責，也公司遊戲部總負責。

陳欣，旭科技投資部負責。基本以後作部分都這個恰接。

公司還個負責夢遊許攸震，以及負責休閑遊戲組邊馬方。會兒過帶認識認識，還麼疑問需解嗎?楊東旭着面孫陽開問。

開始聽到這個名字時候，第到後世個遊泳冠軍。過到孫陽本時候，覺差距點。至從個頭來說，孫陽也就很。

而且穿着很簡練幹淨，但相貌其實隻能算普通。并且因為貧困庭原因，皮膚些且略顯粗糙。個遊泳冠軍沒點相似之處。

沒麼解，過因為剛加入公司。所以對具體作排需适應，沒辦法第時間為您務。孫陽分謙遜說。

沒事兒，給個時間，先解公司為主，個之後再負責具體作。過首先說，底止個公司。

并且能很長時間都會公司這邊。偶爾即便過來，也能會呆太長時間。所以具體作這塊兒需邱總經理交流比較些。麼事給打電話就。楊東旭說。

孫陽刻點點頭，。

顯然來之李季已經把些況說。其實開始李季讓來旭科技這邊董事長助理些排斥。

畢竟萬能介以說程遠，尤其現無論産介，還作介。尤其萬能介開設自己網絡平台萬能網之後。直顯萬能介發展潛力盈利能力點都比楊東旭底其公司差。

所以萬能介帶着，憑借能力。能夠公司管理層位置。到旭科技當助理無疑放棄自己現到切從頭再來。

當李季告訴，旭科技董事長也萬能介老闆時候。原本些抗拒孫陽馬決定。這無疑個千載難逢好機會，傻才抓。

，帶先到公司裡轉轉。

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