魔都千禧超總部，會議很現公司董事長楊東旭主位，對于千禧超接來發展規劃進着指導。

千禧模式現雖然形勢片好，但細節定把控好。尤其線員福利待遇給，務質量職業操守必須提來。

給員同業最資，最證規定額險，最好福利。該給公司都到，們也應該拿應職業素養職業德。

總之就條，嚴格按照公司規章制度進作，私底搞動作，作素養無法滿作崗位，無論誰，牽扯到誰律滾蛋。

楊東旭面很嚴肅，會議這段時間氣風發管們個個觀觀氣都敢喘。

自老闆雖然經常來公司，雖然面孔很輕。這氣勢比總經理胡壓迫。

楊東旭目掃視會議圈沒敢對視，也這些真聽裡，還陽奉陰違。

過這事兒目隻能把話說到，總之就該說都說。監察部邊武愛兵呢，以後真事兒牽扯到誰，這些陽奉陰違哭時候。

所以目從會議所掃過之後楊東旭繼續開說，目推廣千禧模式接來作主題，這個座各位自己崗位把好關。

除這個主題之，千禧超之後幾發展，除堅持自己發展之。還向着國産農業發展傾斜定力量。

比如說農産品面，國也很錯品牌質量很過。但因為會營銷夠專業以及沒錢打廣告而被埋沒，或者幹脆經營被國資本收購。

對于這樣企業千禧超應該肩負起民族企業社會責任，或作，或注資把這些企業扶持起來。

華本來就農業國，咱們數千農耕文。沒理現活過好，老本被國拿捏。

同時千禧超強，能直商超這條。農産品公司也以後集團補充部分，這點希望各位以夠視。

楊東旭話讓會議

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