當前位置:書城小說末日新王之人類覺醒第38章 内部矛盾,及時調解(第1頁)

《末日新王之人類覺醒》第38章 内部矛盾,及時調解(第1頁)

随着聯盟斷發展壯,越來越難民融入其,雖然體氛圍積極向,但部矛盾也逐漸顯現來。這些矛盾如果及時解決,能會響聯盟團結與穩定,進而阻礙聯盟發展。

次資源分配過程,矛盾終于爆發。由于期聯盟增加,資源相對緊張,分配活物資時,部分原居民加入難民之間産分歧。原居民認為,們為聯盟建設付努力,資源緊張,應該優先保障需求。而難民們則覺得自己初來乍到,活更為困難,也為聯盟帶來技能勞動力,同樣需資源來維持投入作。

雙方各執詞,互相讓,緒逐漸激動起來。物資分配點,争吵聲越來越,甚至開始推搡,場面度失控。負責物資分配員試圖調解,但卻收效甚微。

矛盾并沒就此平息,反而聯盟部逐漸發酵。些别開始煽風點,擴矛盾。原居民難民之間關系變得愈發緊張,原本友好互助氛圍被打破。,雙方也開始況,導緻些建設項目防禦任務進度受到響。

農業區,原居民難民組成種植組因為種植方案分歧而産沖突。原居民堅持沿用以往種植方式,認為經過實踐檢驗,這種方式最為穩妥。而難民農業專則提種植方案,們認為方案能更好适應氣候變化,提産量。雙方誰也說誰,最終導緻種植作陷入滞。

防禦部隊,原居民士兵難民士兵之間也隔閡。次巡邏任務,因為對巡邏選擇産分歧,兩隊士兵發激烈争吵,險些釀成禍。這些矛盾級,引起聯盟視。

楊淩峰得這些況後,識到問題性。部矛盾如果及時解決,将會對聯盟造成極傷害。于迅速采取動,決定親自調解這場矛盾。

楊淩峰首先召集居民難民代表,聯盟會議召開場調解會議。會議嚴肅們聯盟能發展到今,靠團結。如今因為些資源分配作分歧問題,就鬧得開交,這聯盟好,為這末世更好,為來好好溝通呢?

居民代表率先發言:楊首領,接納難民,隻們為聯盟付這麼,現資源緊張,們也擔自己活受到響。

難民代表也急忙說:楊首領,們也聯盟難處,但們剛來,确實需幫助。而且們也努力為聯盟貢獻啊。

楊淩峰耐聽完雙方發言,說理解法。資源緊張事實,但能因為這個就産矛盾。個聯盟,體,隻團結起來,才能克困難。原居民為聯盟建設打堅實基礎,貢獻,這否認。而加入難民也帶來技能活力,同樣聯盟或缺部分。

解決資源分配問題,楊淩峰提系列解決方案。表示,聯盟将加資源收集力度,積極尋資源點,同時鼓勵開展創産方式,提資源效率。資源分配,将制定更加科學制度,根據成員實際需求對聯盟貢獻進考量,确保公平公正。

對于分歧,楊淩峰強調加強溝通與協作。提議成專門讨論組,無論種植方案還防禦策略,都通過組讨論,充分聽取各方見,結實際況,制定最優方案。

增進原居民難民之間,楊淩峰還組織系列文化交流團隊建設活動。希望通過這些活動,讓雙方更好解彼此文化、活習慣優點,消除誤解偏見。

楊淩峰積極調解各方共同努力,原居民難民之間矛盾逐漸得到化解。資源分配制度優化讓受到公平,溝通協作也變得更加順暢。文化交流團隊建設活動更雙方距離,開始相互理解、相互尊

農業區,原居民難民們通過讨論,結雙方種植經驗,制定套全種植方案。方案實施後,農作物産量顯着提防禦部隊,原居民士兵難民士兵經過團隊建設活動,增進彼此信任,巡邏防禦任務得更加默契。

聯盟恢複團結氛圍,成員們作積極性也,隻團結,才能這充滿危機末世,共同創造美好未來。

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