瀛樂股份限公司第份董事會決議報告，就像個神秘寶貝，被程浩然犀利目仔仔細細來回掃射番，審議完之後，跟長翅膀似，嗖就得到正式簽字批準，麻溜商務局理事會闖關審批。

商務局理事會這邊呢，會議裡就像炸開鍋，群佬們言語，腦袋湊起，對着這份報告開啟認真頭腦風暴，各種讨論評估個接個。們裡頭秉持着鼓勵企業發展，好讓管理層幹勁原則，番折騰之後，最終就跟提商量好樣，齊刷刷舉，緻同批準公司董事會提來縮股薪決議。這來回，就像場精彩商業劇場，圓滿落幕啦。

這消息傳，就像陣風，吹進樂股份限公司，都，公司又迎來變化啦！

退還股這事兒，就像陣狂風，呼啦啦把王亮吳正勤刮得暈頭轉向，壓力得仿佛座壓頂，覺秒就被壓成肉餅。

倆裡跟鏡似，公司之财務操作，就像個吞獸，募集來資，部分都拿還銀貸款。為開連鎖，又筆筆嘩嘩往流開支。這麼來，賬面就憐巴巴剩來萬。現退還股達萬，這資缺，簡直就像見底峽，讓望而畏。

為填平這峽，兩開啟流浪模式，處奔波，銀申請貸款。們模樣，活脫脫像兩個饑寒交迫乞丐，巴巴望着銀，滿迫切乞求支持。銀管理員呢，到們就像到會傳染瘟神，得比兔子還，避之及，這把倆處境變得加。

但這兩也輕易能被打倒，開啟牛皮糖模式，纏爛打。番艱難讨價還價，場面，就像菜場裡為毛錢争得面紅赤媽，最終還真讓們從銀貸到萬期息貸款，這代價，。

這還夠，們還劍偏鋒，搞起非常段，從連鎖配送銷貨款裡偷偷摸摸非法抽取萬。這就好比自子基挖洞，似解決時之需，實則給自己挖坑。

即便如此，剩萬資缺，就像個麼也甩掉惡魔，纏着們。就算拿着刀架們脖子威脅，們也隻能哭喪着臉，攤開雙，實拿這麼筆巨款。

子過，曾經承諾退還股期限就像催命符樣，越來越。們裡焦慮恐慌，就像被無數隻螞蟻啃噬，沉得仿佛塊巨壓胸，喘過氣來。

禍單，王亮髒病突然造反，些曾經讓痛苦萬分症狀又卷來。這邊王亮剛倒，邊吳正勤也沒逃過劫，腦血管檢查結果來，異常！這消息就像顆炸彈，把活炸得片狼藉。

這好，這兩位憐老兄，被健康問題徹底打敗，隻能雙雙進醫院，接受專業治療護理，這場股風波，把們折騰慘。

而這困難皮球，蹦跶來蹦跶，最後嗖，又精準無誤彈回到程浩然跟，好似專門來考驗耐決調皮鬼。程浩然瞅着這燙芋，咬咬，沒打退堂鼓。把抓起電話，開啟瘋狂聯絡模式，個接個給各銀長打電話，滿臉寫着期待，就盼着能得到們支持與援。

曉得，這些銀長們就像提商量好似，個個都本難經，用各種裡胡哨理由，委婉又堅決把程浩然請求給拒之門。程浩然這邊銀碰子，裡叫個無奈，清楚，自己這時候打退堂鼓，就全完。

于，程浩然抖擻抖擻精神，決定另辟蹊徑，繼續尋解決辦法。番苦冥後，着頭皮商務局關魯翔主任，滿期待能從這位佬這兒尋得絲曙。

關主任聽着程浩然彙報，原本還平靜臉，瞬間就像被點燃藥桶，噌就炸。目圓睜，指着程浩然，扯着嗓子吼：子，能耐啊！募集資這麼就揮霍完，連聲招呼都跟打，長本事吧！但能總管這些破事兒，自己捅簍子，自己法子解決！現，給滾，瞅就來氣！

關主任這排倒般斥責聲裡，程浩然就像隻鬥敗公雞，溜溜被趕辦公。模樣，活脫脫就隻掉進坑落狗，狼狽得，頭發亂蓬蓬，沾滿塵，個失魂落魄，連自己麼摸回車裡都記清。

車裡，程浩然滿涼，裡直犯嘀咕：完犢子，來自己這董事長兼總經理寶座，怕穩喽！

誰能到，這焦頭爛額之際，程浩然也趕趟兒似病，而且這病，透着股說詭異勁兒，仿佛團迷霧，麼也撥開。說起來，得竟種理疾病。

打從以後，程浩然每都像個演技浮誇演員，張旗鼓往醫院，穿梭各個科之間，進着門檢查。些醫們，睛瞪得像銅鈴，拿着各種精密儀器，仔仔細細探索，管麼折騰，愣絲具體病症，就好像程浩然藏着個跟醫們捉迷藏神秘幽靈，麼也抓。

子就這麼這荒誕病鬧劇悄然流逝，仿佛個無形偷，偷寶貴時。轉，個時間就像陣煙，嗖沒蹤。這個裡，公司股問題依舊像座沉甸甸，壓得喘過氣，而程浩然這邊，病沒個說法，公司事兒也隻能暫時擱置，這困難陰，卻像藤蔓樣，每個相關頭，越纏越緊。

這，程浩然像往常樣，醫院裡進着系列繁瑣檢查。慘燈灑疲憊臉，讓本就憔悴面容更添幾分落寞。突然，陣尖銳機鈴聲打破醫院裡寂靜，猛顫，神閃過絲緊張，雙識攥緊角，仿佛鈴聲催命符。猶豫片刻後，敢親自接聽，轉而向旁妻子王詩雅投求助目，聲音帶着幾分顫抖，急促囑咐：老婆，幫接電話，公司事兒，就說病還沒好，讓們自己着辦吧。

王詩雅接過電話，目觸及來電顯示瞬間，臉驟變，呼吸也變得急促起來。急忙用緊緊捂話筒，像怕裡面聲音會掙脫束縛，洩。翼翼湊到程浩然邊，壓聲音，緊張問：老程，關魯翔主任打來電話，親自接聽?

接接接。能接呢?程浩然裡自嘀咕，就料到關主任會打來電話，這節骨，相信關主任會袖旁觀。畢竟，們誼，私關系又鐵，關主任向來古熱腸，尤其自己陷入困境時，會袖旁觀。

程浩然吸氣，調好緒，接過電話，臉擠絲笑容，盡量讓自己聲音聽起來自然些：喂，您好！關主任啊！電話頭傳來關魯翔關切聲音：程啊，體恢複得麼樣?個病?這就過。會因為話點吧?！關魯翔語氣帶着些許歉，似乎還為之次嚴厲斥責耿耿于懷。

程浩然，連忙說：非常謝關主任關問候。……其實沒麼礙。主因為退股事讓到焦慮壓力，導緻緒些失控，旺盛，髒點問題。過醫院專醫治療調理，病已經好轉。邊說着，邊自打着算盤，巧妙把話題引到退股難題，試圖借此轉移焦點。

哈-哈-哈，沒事就好，子能關鍵時刻打退堂鼓啊！關于退股資缺問題，已經商務局理事會各位成員商量過，們這邊會幫解決這個問題。畢竟，樂股份限公司連鎖發展離開這個掌舵啊。等體狀況恢複得好些，就盡院吧。回頭會讓商務局會給送些慰問過，送送溫。關主任爽朗笑聲傳來，話語裡滿關懷與支持。

非常謝，真非常謝領導愛！程浩然眶微微泛紅，激動得聲音都些哽咽，面對領導突如其來關懷，時語塞，千言萬語都化作這幾句簡單謝。

挂斷電話後，程浩然像變個似，掃之陰霾，臉溢着興奮彩。猛站起，轉頭對妻子說：親愛，們得趕緊辦理院續。就回到公司班。病來得突然，得也迅速。果然，正如們常說，病還須藥醫，對于程浩然而言，回到作崗位，或許就治愈劑良方。

程浩然回到作崗位，像為樂股份限公司這台滞機器注入機油，切又運轉起來。原本氣沉沉辦公樓，仿佛夜之間被風拂過，處處溢着機與活力。廊裡，腳步聲匆忙而充滿幹勁；辦公，讨論聲熱烈而富條理。

程浩然回公司，便迅速召集董事會成員召開會議。會議裡，所目都聚焦。站台，神莊，聲音洪亮宣布：各位，退股資已經到位！這消息如同顆定丸，讓座都松氣。緊接着，詳細排公司退還股作具體分，每個步驟、每個責任都清晰，确保切都能條紊進。

消息經宣布，公司部最忙碌方當屬股權辦公。陳曉靜，這位股權辦公主任，之直被股問題壓得喘過氣，臉烏雲密布。如今，得資到位，臉陰霾瞬間消散，久違燦爛笑容。積壓許久文件被速理，邊哼着曲，邊給屬分配任務，充資，些曾經棘問題，似乎都到破解密碼，切都開始朝着好方向發展。

公司門，些期盼退股社會自然投資者們就排起長隊。們緊緊握着當初入股時公司開具收據，們希望與寄托。隊伍雖長，但秩序井然，都靜而耐等待着。輪到，認真退股名單簽自己名字，用力摁印，仿佛告别段太成功投資經曆。完成續後，們便往财務科，領取屬于自己股。

群，聲議論着：唉，入股都半，本着能股賺筆，結果籃打場空，股權沒櫃交易，時間精力都費。另個附：啊，幸好本回來，分利息都沒，真甘！如此，還如把錢銀，至還穩定利息。這些話語裡，滿無奈與懊悔，們望着股，雜陳，這段投資經曆，就像場太美好夢，如今夢，留對當初選擇反。

股，向來個危機伏風險方，宛如片藏洶湧，每朵浪都能潛藏着緻命漩渦。任何妄圖踏入這片領域，都需如履冰，謹慎再謹慎。旦投資決策現偏差，就如同伸見指盲目入股，稍慎，便會墜入見底淵，難以脫。所以，踏入股之，好充分準備與研究必，否則，後果往往堪設。

些退股投資者們，此刻滿複雜緒。們能将責任歸咎于界，靜來，也開始反自己當初決策。或許運氣欠佳，又或許時機對，們仿佛經間踩到投資，遭遇風險。好況還算最糟糕，至本得以保全，沒被這場投資風暴徹底擊垮。

盡管滿埋怨、牢騷平衡，但這些自然投資者來自官員太太、親戚、朋友等較為注面子社會圈子，們或或都些素養，并未社會興風作浪，隻能默默咽這苦，這個啞巴虧。

而公司部，最欣若狂當屬層管理員。們以員份購買些額股份資，也成功随自然起退還。這着們所承擔風險幾乎至零點，每還能穩穩領取豐薪。薪與股份後能獲得收益相比，這份收入顯然更加實惠且穩定。私底，們個個自慶幸，享受着這份為樂與悅，并且逃過場怕劫難。

随着退股作順利推進，樂股份限公司逐漸擺脫之陰霾，正軌。但這次經曆，無論對于公司還投資者，都将成為段難以磨滅記憶，時刻提着們投資需謹慎，決策。

這個世界，沒透風牆，也沒永遠能被埋秘密。些企業裡辛勤耕耘、勤儉節約職們，們或許沒驚動才能，也沒呼風喚本事，卻用自己努力汗，澆灌着企業這棵樹。對們而言，企業賴以依靠，堅摧支柱，承載着們活與希望。

們沒接受過平教育，對于複雜企業改制過程及其彎彎繞繞，隻半解。懵懂間，便被卷入改制浪潮。這個過程，們被巧舌如簧說，甚至以說被忽悠，拿自己積攢血汗錢，滿懷憧憬以入股方式參與其。們願望單純而質樸，過盼着自己股份能未來某，賺些額收入，改善捉襟見肘活。

們夢，宛如絢麗彩虹，美好而充滿希望。現實卻如同把冰利刃，無将夢劃得碎。當得自己股份無法，被無限期鎖定，切化為泡時，數隻剩無奈與痛苦。面對這殘酷現實，些試圖奮起抗争，為自己争取絲公，滿委屈與甘，卻到宣洩，也尋到适理由方法來打響這場艱難抗争。

而此時，公司退股作正如如荼進着。些退股社會自然投資者們，笑顔開拿自己股。公司層管理員開始享受着薪收入。但這切，對于些普通職來說，似乎非常公平。們認為管理層拿資就拿們入股錢。這場風暴餘波，流湧動，何時才能消散。

吳瑩，作為公司财務科副科長，主負責管理納相關作。公司财務流程裡，每筆資進都經審核簽字，才能逐級報，處理退還股這般事務，自然也參與到關鍵環節之。

忙碌作，吳瑩憑借着自己敏銳職業嗅覺，察覺到些尋常迹象。發現公司管竟偷偷進股退還操作，背後肯定藏着為貓膩。識到問題嚴性吳瑩，當便将這況告訴丈夫唐龍。兩番讨論後，緻決定耍個段，把這事公之于衆，讓公司部正當為暴陽之，引起必關注處理。

公司層管理者對公司未來發展景抱信，将之額購買公司股份悄悄退回。這消息宛如顆磅炸彈，公司部掀起軒然波。誰退股、退股份細節被傳得沸沸揚揚，各種說法都好似根據。

些已經入股公司職們得此事後，憤滿瞬間被點燃。們覺得公司層為簡直就欺騙坑害們這些普通員。職們滿質疑，為何公司管拿着員錢享受額薪，公司股票沒櫃，們卻率先撤資，這對員來說太公平，簡直就坑害職群衆。職們緒激動，紛紛對公司管發強烈譴責，直呼們太混蛋。

公司職們再也無法忍受現狀，再沉默。們約而同聚集公司辦公樓，緒激動求個理解釋，還強烈求退還自己持公司股份。時間，辦公樓聲鼎沸，職們訴求空氣回蕩，給公司管理層帶來巨壓力，也讓這場本就複雜風波，變得更加難以收場。

程浩然原本以為自己已經度過最艱難時刻，也逐漸平複，然而，這突如其來變故，讓再次跌入。充滿疑惑憤，究竟誰如此負責任，嘴巴，竟然拿回自己投資款項之後，就把公司部敏信息洩漏。

程浩然努力讓自己靜來。伸拿起辦公電話，迅速撥通股權辦公主任陳曉靜電話号碼。陳主任，刻通公司所董事們，樓會議召開個臨時緊急董事會議！必須确保每個董事成員都能夠席，得任何缺席！處理這場突如其來危機時，程浩然首先到揪個洩公司機密鬼。

尋求退股職們，如同片烏雲般密集聚集樓院之，們些甚至從遙遠方趕來，也陸續加入這個隊伍。們放常作，集體訪，強烈求得到個理解釋。院裡充斥着各種聲音，既嘈雜議論聲，也憤吆謾罵聲。

公司董事成員宋盛郎悄無聲息從後院夾，悄無聲息摸進樓會議，個過程沒引起任何注。剛踏入會議門檻，程浩然就突然發難，劈頭蓋臉質問：宋經理，把退股事兒透給職，還沒管好婆娘，洩風聲！

面對程浩然質問，宋盛郎到分冤枉，聲為自己辯解：冤枉啊，程總，真冤枉。也嘴向把得嚴實，從輕易洩任何秘密啊！能毫無根據怪罪到頭啊。

程浩然卻依舊依饒，緊皺着眉頭，語氣堅定反駁：就邪門，其董事都公司部士，曹剛處長更會輕易透任何信息，就公司職董事，嫌疑最！

宋盛郎聽到程浩然話，雖然緊張，但表面卻裝作鎮定，眨巴着個睛，似乎麼計謀，然後緊回應：程總，講話證據啊。說透，證物證呢?如果能拿來，麼該打該罰，宋盛郎絕無話，切由來定！

這這這……程浩然被宋盛郎話給噎，時之間竟然說話來，顯得些無措。啊！沒弄清楚況之，能胡亂指責，程浩然差點因為時沖動而亂方寸，忘記靜分析問題。

程總，沒弄清楚究竟誰透風聲之，覺得們最好先采取措施撫好職，讓們回到作崗位。職們求其實并，隻給們些甜頭，們就會到滿。宋忠誠愧管理零售經理，非常解職們訴求理。

會議裡，衆言語，讨論聲此起彼伏，場如何應對職訴求、化解這場信任危機激烈讨論就此展開，而程浩然也，擺面，将場比象更為艱難挑戰。

宋忠誠話仿佛盞燈，點程浩然。啊，這個辦法麼就沒到呢?程浩然開始反自己疏忽。

非常好！們已經成功實現薪制，現時候關注們職群衆收入問題。們需讓職受到公司景，讓們對未來充滿期待動力，享受改制紅利。個建議，們應該考慮給職們增加些資，畢竟們企業已經完成改制。現，聽聽見，們麼好法建議。程浩然董事會會議突然提這個加薪議題，打破原來既定讨論方向。

這刻，似乎都放緊張憂慮，開始輕松交流起來，句句提各種關于提職收入建議。

建議普遍提級資；提應該給長級别員提兩級資；還建議公司層管理員應該調級資……。程浩然裡，認真傾聽着每個見，時點頭表示贊同。

經過番熱烈讨論之後，程浩然沉片刻，随後開始表達自己法：過幾，們公司員們确實經曆許易。們拿着于社會平均平資，卻依然勤勤懇懇、盡職盡責為公司發展貢獻着自己力量。覺，已經時間過，這期間，們員們沒得到過次資提。現，們完成企業改制，認為這個極好時機，來幅度提們員資待遇。提議，對所職員進普遍資調，将們資級别普遍提級。對于些過被評為先進作者員，們應當給予額獎勵，即普遍調基礎再增加級資提。此，們長們也應當享這樣待遇。對于公司層幹部，們也以考慮實薪制，以激勵們作熱責任。然而，需注，這次資調包括些已經退或者薪留職員。對這個提議麼法呢?

舉雙贊成程總建議，這确實個非常好提議。宋忠誠刻表态同，聲音充滿堅定熱。

也支持，職收入太，這已經個亟待解決問題。宋盛郎趕緊表态，站基層幹部員場支持，也怕再次惹燒，引起麻煩。

也沒見，既然都同，自然也會反對。卞自剛事關己，送個順，态度顯得些漠。

王亮吳正勤，，苦笑着搖搖頭，們對這個建議持保留見，但又如何表達。

王總，來們這件事确實遇到些難以言表困難挑戰吧?程浩然面帶微笑，語氣帶着絲關切，對王亮說。

程總發點圖确實好，這點們都很清楚，但問題關鍵于，這筆資究竟應該從何而來呢?們為籌集退股資已經絞盡腦汁，費盡。基于目狀況，得保留見。王亮表達自己場時，顯得些無奈。

會議裡氣氛瞬間又變得些凝，程浩然識到，順利推這個提員資計劃，還需解決資來源這個難題。自索，究竟該從裡到這筆資，既能撫好職緒，又能讓公司财務狀況保持穩定呢?這場關于職資提讨論，似乎才剛剛拉開序幕。

麼，吳總會計師，您對此事何法呢?您會王總持相同見吧?程浩然将目轉向吳正勤，帶着詢問語氣。

法确實王總保持緻。吳正勤回應時，微微點點頭，表自己場。

打算給曹處長撥個電話，征詢法。程浩然邊這樣說着，邊開始撥通曹剛電話号碼。詳細向曹剛說關于給幹部職提資計劃，并且溝通過程，曹剛給予個非常滿答複。

好，讓們通過舉表決方式來決定。們将遵循數從數原則。張主任，請負責好這次會議記錄作。

會議現場進表決結果已經揭曉，投票比分為:。而将現場投票結果與之進投票結果彙總後，最終總表決結果為:。程浩然所提建議會最終獲得通過。

張主任，需将董事會最決議文件轉交給勞處張美蘭科長，讓仔細對照國相關政策，根據這次決議來制定套詳細幹部職資調方案。請确保這個方案次經理辦公會議能夠進審核，并且審核通過之後，将其提交給商務局按照程序進審批。程浩然會議确将調資任務交給經理辦公主任張智負責。

關于全體職資增長事，這件與職活品質提密切相關事件。會宣傳科需積極進宣傳作，确保每位職都能夠充分理解這舉措義。通過這種方式，們希望能夠激發職對企業熱愛，增強們對企業關忠誠，從而形成個強企業凝聚力。這種凝聚力将極調動起廣幹部職作熱積極性，使們能夠全投入作，共同促進們連鎖企業健康、速發展。番充滿激講話，程浩然以慷慨激昂語氣結束話語。

随着董事會結束，任務挑戰擺衆面。張智忙着理決議文件，準備與勞處對接；會宣傳科也開始策劃宣傳方案，而程浩然則考如何确保後續作順利推進，這場關于職資調變革，終于邁關鍵步，公司也即将迎來變化。

會議剛結束，程浩然銳利目便精準落宋忠誠，嘴角微微揚，帶着幾分容置疑氣勢，特将宋忠誠單獨留來。

宋經理啊，程浩然緩緩開，聲音沉卻力，每個字都仿佛帶着沉甸甸分量，保衛科作性，就說，裡得數。公司全穩定，全靠撐着。頓頓，神愈發峻，些聚起，挑頭給公司添亂搗亂職，得趕緊辦法，妥善處理，别讓們再鬧！

宋忠誠聽着，裡緊，忙疊點頭。程浩然着樣子，滿點點頭，轉步邁向自己辦公。

回到辦公，程浩然便如同頭蓄勢待發獵豹，迅速動起來。伸拿起電話，撥通會主席趙雲玲号碼，語氣滿急切與威嚴：趙主席，馬過來趟，事辦。

時，趙雲玲匆匆趕來。程浩然着，神嚴肅：些聚集職，排基層會，個個都給領回，确保們都能全到。這事辦好，相關負責，當資獎全部扣發，清楚這個後果。趙雲玲臉微微變，忙應承來。

解決完這事兒，程浩然并未。再次拿起電話，撥通張智号碼：張主任，刻聯系勵峰，讓馬打車來公司，任務交給辦。

這勵峰究竟何許也?本個業餘拳擊，邊緣，也着自己席之。邊，圍繞着群使拳弄棒社會哥，個個都打架鬥毆，而勵峰，便們頭頭，平裡頭巷尾，也讓聞風喪膽角。

程浩然平裡，但凡遇到能用武力解決麻煩事兒，第個到便勵峰。為籠絡，程浩然給個屬餐飲公司經理職位，讓管理常事務，等于空饷。

時，勵峰便趕到公司。魁梧材，宛如頭站熊，往兒站，便讓覺股壓迫撲面而來。黝臉龐，透着股陰森殺氣，粗壯雙臂，紋着猛刺青，濃密汗毛肆張揚，彰顯着男荷爾蒙氣息，與俱來兇悍氣質，讓敢直視。

程浩然勵峰之間，私裡項交易協議，這協議就像們之間默契紐帶，詳細規定雙方權利義務。平裡，程浩然把些棘勞動糾紛，都股腦兒交給勵峰處理。而勵峰也從未讓失望過，每次都能處理得滴漏，幾乎任何瑕疵，仿佛些難題，都能被輕松化解。

這次，程浩然将份名單遞給勵峰，面些帶頭威脅退股職。按照老規矩，給們點‘警告’，别麼亂子，确保公司穩定。程浩然着勵峰，神滿信任與期待。勵峰接過名單，嘴角微微揚，絲易察覺笑，程總，點事，您就放吧！