郭聽到這話後，冒丈，拍子開說：負責營銷，東賣，就個問題。

别來給這些借，這對于而言，根本就麼理由。

面郭這麼開，個個都說話。

因為這個女分霸，而且很尊。

這麼長時間以來，郭根本就沒表現麼懂管理方面能力。

所管理分粗暴簡單。

就壓迫，壓制任務來，松機确實面段時間取得很錯成績。

但這種成績來自郭沒沒夜壓迫。

自己每午點才過來班，到午點鐘就。

求公司員每點鐘到公司，然後每制定定任務。

而且完成任務還，還必須們每點，甚至于點鐘班都常态。

這些拼拼活，終于拼來場。

郭并沒恩們，每次取得定成績，們慶祝。

但郭都會叫，原因很簡單。

說麼公司現起步階段，應該鋪張浪費。

實際況呢，都，總部邊給們劃加班費過來，但們從來都沒到過加班費。

因為加班費都被這個女給貪污。

包括們很福利等，都已經被這個女給。

之所以都這麼強忍着說話，因為們資，确實比同業還點。

但這麼點，們卻付比同倍努力。

這嚴成正比。

都怕這個女，也試圖抵抗過，最後結果都些全部都被給清理公司。

因為都，老公松董事會成員。

而且老公族國總部也非常分量。

都說話，郭魚臉比誰都拉得難。

最後開說：從今開始，們給打起分精神。

管們如何借，隻成績，還半個考核期。

來對們還太仁慈，應該取消末淘汰制。

從今開始再次執末淘汰制，并且還更加嚴厲。

以每個最後名淘汰，這次業績末尾名全部都開除。

們現以散會。

面聽，臉全部都來。

以吧，們都能夠忍受各種各樣壓迫，因為份作容易，背後都個養。

都願這麼輕易換份作，畢竟換份作，就分危險。

折騰。

此時此刻，這個女這麼說，忽然種透覺。

們連憤，抱怨都沒，都沒講話，也懶得郭争論。

個個起，離開這邊。

所都離開後，郭腦子開始靜來。

雖然壓制着，但裡也很怕彩機動态。

，還給陳妮打個電話過。

但對方沒接。

最後又開始個個打電話，通過很開始聯系陳妮。

很簡單，也彩機到底個麼況，從陳妮邊試探些東來。

打很電話後，對方都剛開始對還很客氣，隻聽到說讓們幫忙聯系陳妮。

全都馬閉嘴巴，沒個接應這個事。

因為陳妮曾經圈子裡說過，再郭見面。

雖然們都發麼事，但得來之間肯定發過很矛盾。

故而都敢亂接應。

郭些惱，最後腦子裡忽然到點。

就趟陳妮裡。

當初們還閨蜜時候，郭裡條件般，很懂得取悅這些錢同學父母。

陳妮媽媽當時就非常歡郭。

過伯母總沒問題吧，這樣也以陳妮把關系緩，然後側面打聽彩況。

故而，馬門。

但門後，望着面空空蕩蕩辦公愣。

當即冒丈：呢，都裡，難們都用班嗎?

邊辦公位置吓得趕緊裝模作樣開始打電話等等。

最後郭趕時間，也沒這邊講。

隻到事部邊，讓邊員直接扣這些崗位員資。

這就這個女所謂管理，霸，蠻橫講理，且随所欲，麼樣就麼樣，把自己當成女王。

，這些場部此時此刻，全都公司面個餐廳裡面酒。

剛剛開會時候，們已經放棄辯論，就代表們已經放棄這公司。

已經法。

隻，過，馬就節。

夥辛辛苦苦拼半時間，獎也馬就發來。

這時候，值得嗎。

這時候，們之間肯定就被開除個。

而且們也繼續面對個女魚臉，這子都沒法過。

所以們都隻杯杯着，沒開。

氣氛非常古怪。

最後，當個叫吳輕開：各位，，個提議。

提議?麼提議。們場負責擡頭開。

吳支支吾吾說；，們都吧。

覺得這次彩肯定把把所競争品牌給滅，松根本會再能起來。

畢竟機業務松體系裡面隻個很産業，們根本就。

能起來最好，但讓松很精力，資發展，松總部能沒這個。

被盯着打後，長時間，搞好們公司都會撤掉。、

國事非常務實，們隻講究效益。