尊員，并非說，老闆定對員說麼，然後給員發資。

方方面面，隻方方面面都照顧到，員歸屬就永遠都會消失。

就會直都跟着公司好好得長遠。

其，尊員私活，也其很部分。

尤其尊員庭活。

部分老闆都到這點，甚至于們聽到員裡事時候，們樣也隻為作。

然後依舊對着們喋喋休，們說這個說個。

員以電話裡面，還能夠好好說話，但挂電話後，能就直接崩潰。

聰老闆，從來都會讓員公司庭當選擇。

因為傻子都得到，員最後肯定會選自己庭，這才個根本。

能為錢，們最先開始時候，還會遲疑，但旦真個選擇時候。

麼後面況，就完全麼回事。

作丢，還以，庭丢，就真永遠都沒。

如此，最後老闆面臨能就失個員。

所以公司就開始損失。

浩控股部，就直個這樣組，這個組就專門關員活。

而且，們也會乎員們些反應，尤其最層員。

們以直接給這個組寫建議信，需寫好自己名字。

隻需建議，然後們會考慮，采納建議。

能得最好，但們絕對努力這件事，像很公司。

切關于員東，部分都留頭。

老闆宣布些事時候，頭用講，肯定就各種盟誓。

弄得員們都分激動，都認真等着老闆改變，過段時間後。

這些員們反過頭來，發現竟然還點改變都沒，以麼樣子，現還個麼樣子。

頭支票弄得太，也很容易讓普通員們失望。

企業，凝聚起普通員向力，肯定很容易，旦凝聚起來。

這個企業力量就會分龐。

就會讓任何個部對，覺到恐怖。

浩控股現所事，就切都圍繞着員向力而努力。

馬科夫靜靜趙建川聊着。

畢竟好控股背後最商業報頭子，現就算放全世界。

也絕對最頂級商業報員之，這個職業病。

怕馬，到邊經過，都會幾。

然後會本能懷疑，這個對自己麼目，隻過自己腦袋後，裡面才會真正放。

所以，這件事，本能過腦子，總覺得這件事，好像些對勁。

因為太古怪。

般，當體系些，們确實也很歡錢，尤其菲酌這種方。

但們并完全貪婪之輩，更會種完全尊樣子。

這邊現也很型企業，這些型企業都境，也很這邊投資。

如果這邊環境，真這麼差話。

們麼這邊來，都傻子，這邊真都這麼貪婪。

們估計就受。

麼反而到們這邊時候，卻搞來這麼好事。

而且還沒點原則事。

這些體系，們很歡錢，般還點自己原則，也都希望自己方。

能夠繁榮起來，隻個方繁榮起來，們才能夠拿到更錢，。

浩這邊已經表得很清楚，們會這邊，設定個非洲本營。

也就說，未來彩非洲所機器，都會這個基産

彩現全世界個麼樣子況，絕對相信，作為個體系。

官方員，絕對種麼亂糟，點都懂，們總算還點自己界吧。

既然界，麼們麼會，彩把非洲基設定們這邊話。

們會這邊帶來效應

為當創造很就業崗位，就能夠繁華個方。

個方繁華，們搞錢方就，還，們還提這個區活平。

繁華這個區。

也等于自己個成績，麼這個成績，以讓們繼續往面爬。

爬得越，們收入就越好嗎。

麼忽然，直接拒絕們，還這樣個态度。這令方。

麼來，隻能說，們背後，肯定還股很力量，正各種為難們。

目就阻攔們這邊基落。

剛開始實話，趙建川還真從未往這方面過，因為每都被給弄得焦頭爛額。

自己本職作也很應酬，每幾乎都處理這些事面。

根本就沒法靜件事背後。

這會，這個老師，忽然說到這點，也讓變得很靜來

沉默半後，忽然開說：先，說，背後為難們，而且，們能已經買通很。

最終目隻個，就組織們，然後讓們這邊投資，根本就沒法落。

至于些收錢辦事，們又另收其錢，而且，這筆錢還很很，以至于們都沒法拒絕。

但們收錢後，又願把們錢，給退回給們，故而才會現這種況。