這，當徐聞濤裝革履，正門時候，陳麗娟從後面抱。

乖乖，麼?

好酷！陳麗娟呢喃着說。

徐聞濤說：馬班。

陳麗娟些，問：麼時候把個巴桑趕?

哎呀，急麼，巴桑老謝紅，麼能麼容易趕?

陳麗娟聽就急：侬還對隻狐狸精忘，伐?！徐聞濤給纏得實沒辦法，隻好說：員受勞動法保護，阿拉律師事務所，阿拉能法犯法、無端解雇員，各樁事體必須法。定盡辦，好勿啦?

到公司，徐聞濤把蘇蘇叫進辦公。問：蘇蘇，太太讓辦事，辦得麼樣?

徐聞濤問話時候，底氣顯得些。為公司領導，設法陷害擠兌公司優秀員，也覺得這樣很過分，甚至很荒唐。

蘇蘇也同。雖然始作俑者，但公司事經理，職責幫助公司吸引留才，，現卻反而趨炎附勢，推波助瀾，幹起挖自己牆角事。也難怪，蘇蘇型企作時，已目睹們相互傾軋、爾虞詐。濡目染，漸漸忘記事部門真正職責，直學得面玲珑、學會見風使舵本領，縱然所謂先進管理理，又何用?

蘇蘇其實也算個壞女。已經結婚，而且個女兒。丈夫長期國作，難得回次。公公婆婆幫帶帶孩子。個普通庭，必然面對普通都會碰到各種難題。需份穩定作，需學會本領。聽從老闆排，這似乎倒也算萬惡赦罪。

蘇蘇答：覺得差。

徐聞濤問：麼講?

底扣元資。曾經來問為麼，說沒主管簽字，所以算次遲到。說個因為到客戶裡，當時老正院，老讓負責，所以就沒讓老簽字。誰讓呢。

徐聞濤笑笑，又問：後來呢?

後來嘛，也沒說麼，得很開。

這就算完?

還沒。擔乎扣資事，正好這周季度考評，總給打分。這就所員考評結果。蘇蘇把份名單遞過。徐聞濤匆匆，說：給這個麼?

蘇蘇說：因為季度考評終獎、職、調薪挂鈎，所以員們都很視。，既然巴桑乎扣資事，正好借考評時候給把考評分數定些。如果連續幾次比其定，最遲終們以裁掉。過評分需些說得過理由。

徐聞濤說：還需麼理由?驕傲自滿，尊公司績效管理，還頂撞領導，如果都這樣，還麼管理?

嗯，，就這樣評。過需您簽字。打算給個分。

分太，給分。就說定。

好。蘇蘇點頭應允。

徐聞濤滿笑：蘇蘇，很能幹，隻好好聽，會虧待！

呀徐總，肯定會聽。

徐聞濤又說：為麼歡巴桑嗎?

蘇蘇抿着嘴笑着說：啊。

說，為麼呢?

呀，為麼?還因為呗。

徐聞濤嘿嘿笑，朝蘇蘇擠擠睛，說：該麼嗎?

蘇蘇笑着說：就徐總麼吩咐。過，覺得公司裡定給您太太通風報信。

焦彥。沒到們碰巧表姐妹，今後好好關照。會讓誰給發薪，徐聞濤邊說，邊離開座位，握蘇蘇隻，誰以給加薪減薪。

蘇蘇連忙把抽回：别這樣徐總，面很！

徐聞濤說：好吧，先回吧，事随時來。

當蘇蘇起離開時候，徐聞濤伸屁股捏把。