這次項目執得昏險些崩潰範鴻，甚至項目區覺才緩過勁兒來。

發現自己嚴響到褂班後，才趕忙緻歉離開。

臨，習慣性來樓巡視圈，幫子們又關燈就，沒到剛電梯，就到兩張熟悉面孔。

愣沒幾秒，鍋蓋頭首先忍，激動罵罵咧咧著沖，照着胸就拳，還點疼。

喬理齡就過這種沖動時期，見到對方然無恙，刻言抱怨：麼飛信回個話啊?

範鴻拍拍鍋蓋頭，然，瞬間子竟然些酸澀。

機沒電呗。嘿嘿笑着，掩飾伸孔面來回搓著，緩解酸澀。

分鐘後，傻瓜串，個圍着張子，默默碰杯。

結束項目後就聽說，這次事，們分部最集體項目。

說着，範鴻将杯酒飲而盡：犧牲個P、個P個P，傷個P、兩個P、兩個P個P。

這麼事故，這個項目算黃，同分部也完。

搖頭苦笑：隻個風險項目，真麼搞……

自言自語半，察覺到兩個都沒說話，才擡。

注到兩神，這才恍然，趕忙解釋：放好，這種況以說鳳毛麟角。至入職，這頭次親所見。

而且這次同分部元氣傷，未來很長段時間，都沒能力組織集體項目。們被調到省部之，概率會遇到這種事。

聽到這裡，喬鍋蓋頭才放來。

調到省部?既然擔這個問題，喬刻就被容吸引。

省會分部，又稱省部，級别比普通分部。

範鴻直接解釋：級别達到P後，會被強制調往省部。此，到P，會被強制調往總部。當然，如果表現夠優秀，也會被提調，進點培養。

就說，普通分部級别最，就P喽?

僅如此，按照公司規定，每個普通分部，都必須至個P。同這邊就個，老廖，倆也算認識，這次能能挺過來……

說着，範鴻緒又些沉。

這種事自然沒法慰，畢竟隻個，說來話，毫無說力。

方便透級别嗎?轉移話題喬，試探問。

範鴻倒痛，毫猶豫說來：P級派遣員，這沒啥保密。

喬愣：麼沒省部?

範鴻也愣，随即反應過來，還沒給喬說過這事兒。

就省部臨時來。公司規定，所P及以調查員，都定期到事部輪崗，随機派到各分部擔任面試官，時間到個等。

像們這種沒加入員興趣組，會被優先排。對們而言，算福利，因為輪崗期間能避開危險項目。

P以，到方分部，般就兩個原因：麼擔任面試官，麼來度假。

喬這才恍然，範鴻剛才為麼會稱同分部為們分部。

員興趣組又麼個東?

個啊……範鴻臉浮現難以遏制厭惡，，公司個很特殊況，就管理層線調查員之間嚴脫節，導緻管負面作用被無限放。

為盡能副作用，公司措施之，就調查員自治，賦予線員極強自主權，這也們培訓部空架子個次原因。

但公司能對咱們放任自流，又願讓咱們自己盡抱團，搞成獨王國，最終就現個妥協産物：員興趣組。

這個組就公司默認、但賦予任何權力，調查員之間自由作并實現效自管理東。

但時間久，自然也會現各種拉幫結派與勾鬥角。公司對些興趣組，也提防打壓于支持。

打壓個段，就避免優秀調查員抱團，鼓勵們自門戶，相互競争甚至對抗。

所以公司會優先排們這類沒興趣組調查員，來擔任面試官，就鼓勵們培養自己勢力。

喬嘟著嘴，點頭但沒麼評價。

蠻正常現象。公司裡，沒這種現象才奇怪呢，嗎?

随後又卦問：任，個米，麼級别?

麼叫任?屁孩兒麼說話呢?範鴻笑罵句，米P，比級，過總部。

着最吧?喬咋舌：範鴻至也幾都！

而且P嗎，麼總部?

個能。本就總部面試，打開始就總部；面說種，才，被調到總部點培養；背景，被調到總部保護起來。認識，種況。

範鴻猶豫，才補充：這麼輕P，概率第種吧。記得号嗎?

喬搖頭，卦勁兒也來範鴻，直接掏自己個終端，将此刻還機模樣終端連續展開兩層，變成台平闆：面試官特權之，以查自己名試用項目記錄，直到轉正。面試項目裡應該……到。

，入職，……嶽陽啊，嶽陽當第個被錄取……

好夥，震驚擡頭向喬鍋蓋頭，兩P?！尼瑪啊！

所以……其實配角?喬也難以置信着範鴻，識呢喃。

……

喬回到時，已經點半。

翼翼打開門，才發現，平裡點就老，今仍然亮客廳電視。

見回來，喬母就來幫忙，接過時候，聞到濃郁酒氣，愣愣。

喬能顯察覺到對方悅，但喬母最終也沒說麼，将挂好，讓發點果，自己廚煮酒湯。

沒，酒兒同事給熏來，喬笑着辯解，今算團建，領導給所放半假，午才單位呢。

聽到這話，喬母神才好些。

喬父對這種事反而甚：作，自然交際應酬。别都酒，就，就群，就會被孤。職場事，。

說着，又向喬，力挺到：别管媽，個女，麼都懂。自己注體，掌握好量，别過度、别逞強，就。

喬自然連連點頭稱。

世就愛酒，這具體也沒酒壇子潛質。這覺，直接到第午，被隐約炒菜聲喚。

之為照顧養傷，都養成覺關門習慣。今誰，給把卧門關。

喬母正廚炒菜，察覺到來，就笑：本來打算好再叫呢，被吵?

沒，自然，夠。喬連忙搖頭。

午兩點才到公司，結果發現個樓就自己個，頓時産種自己其實好錯覺。

自然會真鹹魚到每個隻執個項目。很就抱着好玩兒理，選定自己個項目，并起點OA置聊，将項目鍊接推送給範鴻。

說好玩兒，因為，完全這個項目麼，點兒刮彩票。

沒過久，就收到範鴻飛信，個址，後面還定位。

抵達範鴻處，對方開門時，正誰煲電話粥，着勢讓自便。

喬也趁機參觀起對方處。

兩廳子，等裝修，收拾得很幹淨。最起碼廚廁所沒滿牆滿油點尿堿。

洗菜池瀝籃裡放着幹淨碗筷，喬摸把，幹，說臨時抱佛腳突擊打掃。

雖然發都淩亂扔著幾件，門也兩雙沒收起來，但對于個獨居男性而言，這個幹淨程度，已經以排進%。

非說麼之處，就幾乎沒任何裝飾與擺設，顯得很單調乏。

唯勉強能算裝飾，就書書卧頭照片擺台。

書擺台，，典型樓風格。

穿燕尾、顯比現輕些範鴻，正作凝視着旁位着禮婦；

後者沒對視，而臉溫着自己懷嬰兒；個嬰兒則臉茫然着鏡頭。

卧擺台，則個着球歲孩童，孩兒頭正頂着個球，雙臂微張、縮著脖子、睛瞟，顯維持着球平衡。

參觀圈後，喬就回到客廳，乖乖發等待。

又過幾分鐘，挂掉電話範鴻才來，着副乖寶寶模樣喬，譏諷笑：裝麼裝?就差翻櫃。

喬慚愧嘿嘿直笑。

範鴻打開冰箱，拿兩罐啤酒，喬連忙點頭拒絕。

給自己，範鴻翻個，沒飲料，自己廚倒。

喬自己倒杯溫，回到客廳後，範鴻就開始給講述必識。

公司項目，似完世界，但從項目評價就能，裡面既劇物，又劇故事。

這就着，這些項目本質，就源自某個未世界文藝作品。

而公司組織調查員探索這些項目，似為獲取其科技與特殊能力，但這些都隻次。

公司真正目，徹底終結這些項目。

聽很矛盾，對吧?們邊得益于這些項目，邊又試圖徹底消滅們，範鴻笑着搖頭，至于真正原因，，也這個級别能。

終結項目方法隻個，或者說目為止隻發現個：徹底改變劇。

而【原始象扭曲度】，就用來衡量些以導緻項目終結劇改變，當積累到麼程度。

當然，改變劇并簡單幹掉主角，這通，也絕對允許。

因為這種為，會導緻項目自強力反擊，也就【集體無識應激】。

這個指标用來衡量當項目對調查員進反擊能性與反擊烈度。

雖然這些項目麼來，們到底麼回事，但毫無疑問，們擁非常驚自保護機制。

範鴻啤酒，被冰得哆嗦。

們幹涉法越粗暴，集體無識應激就越強烈。最嚴況，會直接啟個項目，而滞留項目調查員，就會毫無反抗之力——瞬間涼涼。

這段，聽得喬後脖子發涼。

調查員們完全這兩個詞麼，名字時智腦起，就跟着叫，反正就個稱呼而已。就算起名叫阿貓阿狗，也沒麼差别。

喬很就識到個很問題：集體無識應激所衡量，單個調查員為，還當項目所調查員為?