陳浩聽常振軍話愣,沒到常振軍會用副縣長位置來給個女鋪,來兩個應該繼續保持着種關系,既然這樣,為麼把調到裡呢?以委組織部長權力,随便排個單位都沒問題,為麼非盯着關鎮黨委書記位置?難這裡面麼告目嗎?
僅陳浩這個法,就連常振軍都這個打算,隻個女說時候,被幾滴淚給咽回,後來,常振軍才為麼個女非盯着個位置,主因為寶給許願,讓期當關鎮黨委書記,回京之,讓當縣委常委或者副縣長,鑽牛角尖,擔離開台源縣,副縣級就到,畢竟寶姐夫個位置站着,無限相信寶。
常振軍這個法之後真哭笑得,就會這麼信任寶,真能夠把扶到個位置嗎?别到時候籃打場空,再回頭幫調動作,個時候就定這個能力。
陳浩當然張迎真實法,常振軍也會把張迎法告訴,常振軍用副縣長位置給蔡永偉,從而把關鎮黨委書記位置騰來法後,子動,蔡永偉能力錯,如果趁着這個機把推到副縣長崗位也挺好,總比寶向委推薦别當副縣長強吧?
過轉,以自己委關系,這個副縣長位置自己曉得杜慶或者陳衛東,非拿來交易嗎?
雖然這麼,卻這麼,總記得常振軍對自己好,因為這個女常振軍把關系鬧僵,還沒麼别辦法來解決這個問題,既拿原則交易,也得罪這個喊幾叔叔,于試探着問:
常叔,這個張迎對您很嗎?
常振軍沒到陳浩會這麼問,如果自己回答說,隻幫忙,陳浩能就會拒絕自己,如果說,應該會這幾自己幫忙份,睜隻閉隻過,自己麼向個輩說些事,萬玉說起來,自己真玩完,為别,就為自己以玉面保證過。
雖然這個問題好回答,但陳浩問起來,自己回答适,雖然輕,卻也好糊弄,遲疑說:
雖然張迎麼,但卻作能力,如果沒能力話,離開台源縣之會把放團縣委書記崗位,如今再次求到,也沒别就答應,如果太為難,就給個機會吧,個原則性很強,但些事非此即彼或者非即。
陳浩聽到話,自己該麼,就對說:常叔,既然您都這麼排,隻能尊您見,等關鎮黨委書記位置騰來,會認真考慮,但也得讓張迎其常委作。
常振軍聽到陳浩話,并沒完全答應,但也沒拒絕,應該自己剛才說能能兌現,就抓緊時間作吧,于就對陳浩說:
浩,還請認真考慮,這裡先替張謝謝。
陳浩聽到話隻笑笑,到縣裡兩個副縣長退線還陣子,就問:常叔,記得最退線沈縣長,應該還段時間吧?
,還到時間就該退,沈榮作,讓提到縣當個副主任,剛好們縣還差位副主任,會同。常振軍說自己法。
陳浩聽常振軍法,也覺得理,沈榮從初開始,作熱就沒,經常性辦公,甚至段時間還請假,所管作受到定響,面局委負責到拿主,都到自己這裡來彙報作,自己倒成個分管副縣長,後來打聽,才段時間當奶奶,裡照顧兒媳婦兒子呢。
陳浩常振軍又說會兒話,到午時候,才離開,沒直接回到縣裡,因為回也午飯,就楊軍、凱旋裡個餐館頓飯,然後才回到縣裡。
午,廈建築,兩個頭戴全每個來回動,還拿着筆本子,以及個遊标卡尺,每到個,都來記錄們碼放現場,測量鋼筋直徑,這們作為建築監理項常作。
這個監理公司叫信遠監理限公司,而正來回動兩個,就信遠監理限公司程監理,齡叫尤,輕叫李健,們信遠監理公司派駐廈建築幾名監理兩名。
當尤李健來到強盛建築限公司兩棟宅樓建設現場,輕監理李健就對現場施負責說:
楊經理,們孫總還沒把鋼筋廠檢驗格單送過來嗎?
對起,尤監理,李監理,們兩位孫總最都很忙,已經幾沒到這裡來,給們彙報過,供應商已經答應盡把些續送過來。
這個被稱作楊經理,見到們兩過來,連忙從袋裡掏好煙來到們兩跟,支遞給們,并親自給們點燃,态度叫個好。
楊經理,這已經第次求們送檢驗報告單過來,如果再等兩見到們報告單,們這批鋼筋就能用,會向業主報告,讓們暫們施。
輕監理李健對這個楊經理嚴肅說。
好,李監理,馬向兩位孫總彙報。楊經理态度端正說。
楊經理,剛才說們兩位孫總都很忙,又台源縣接到活?齡點監理尤問。
尤監理猜真準,們公司最剛建設局達成協議,台源縣幾個老舊活區改造程都交給們,所以,兩位老闆很忙。楊經理得說。
就恭們公司發财,但,這邊程也很,希望把這話帶給們老闆。尤說。
放吧,尤監理,定把您話帶到。楊經理點頭說,同時還正建設兩棟樓。
兩個監理說完,就往們正施,楊經理亦步亦趨跟後面。
楊經理,忙吧,們随便。李健回過頭,對跟後楊經理說。
沒事,又幹具體活,陪兩位監理轉轉。楊經理跟後面說。
兩個監理聽這麼說,也就沒再強求,跟就跟吧。
楊經理,們公司作量最,但從目來,們進度也最,們進度,層樓都完,們第層才建到半,得抓緊,别拖個程後腿。
尤李健站這兩棟樓面,着正忙碌,對楊經理說。
們确實點,主兩位老總抽部分改造縣活區域,這個況會向兩位老總反映。楊經理站邊說。
好,忙吧,們再到面别。尤說着,就李健起,往旁邊建築過。
楊經理見們到邊之後,才收回目,對旁邊個領班說:以後,監理來,負責接待,們以,但絕對能讓把建築材料帶,嗎?
楊經理,們這材料麼問題嗎?領班問。
這材料沒麼問題,擔監理故麻煩,挑刺,們老闆沒像别樣孝敬們,嗎?楊經理故挑唆着。
怪得每次們來,都特别仔細,原來挑們毛病啊。原因領班說。
所以,們警覺些,如果們真拿東,們也能太過分,能阻止就阻止,阻止能動粗,但定告訴,會向老闆反映。
楊經理能覺得剛才說些太強,萬監理真抽檢材料呢?到時候這個領班按照自己說監理發矛盾,并過激為,就把個陷入麻煩之,于又對這個況領班補充說。