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《仕途人生》第615章 兩個監理(第1頁)

浩聽常振軍話愣到常振軍會用副縣長位置來給個女來兩個應該繼續保持着種關系,既然這樣,調到呢?以委組織部長權力,随便個單位都沒問題,為麼非盯着關鎮黨委書記位置?難這裡面嗎?

這個法,就連常振軍都這個打算,隻個女時候,被幾滴淚給咽回,後來,常振軍才個女盯着個位置,主因為寶給願,讓期當關鎮黨委書記,回京,讓縣委常委或者副縣長,牛角尖,擔離開台源縣,副縣級就到,畢竟姐夫個位置站着無限相信

常振軍這個法之後真哭笑得,就會這麼信任寶,能夠把扶到個位置嗎?别到時候籃打場空,再回頭調動作,個時候就這個能力

浩當然張迎真實法,常振軍也會把張迎法告訴常振軍用副縣長位置給蔡永偉,從而把關鎮黨委書記位置騰法後,子動,蔡永偉能力,如果趁着這個機把推到副縣長崗位挺好,總比寶向委推薦别當副縣長強吧?

過轉,以自己關系,這個副縣長位置自己曉得杜慶或者陳衛東,非拿來交易嗎?

雖然這麼這麼總記得常振軍對自己好,因為這個女常振軍把關系鬧僵麼别辦法來解決這個問題,既拿原則交易,也得罪這個喊叔叔,于試探着問

常叔,這個張迎對您很嗎?

常振軍沒到陳浩會這麼問,如果自己回答說,隻幫忙,陳能就會拒絕自己,如果說應該會這幾自己幫,睜隻閉隻自己麼向輩說些事,萬說起來,自己玩完為别,就為自己以保證過

雖然這個問題好回答,但陳浩問起來,自己回答雖然輕,卻也好糊弄,遲疑

雖然張迎,但作能力,如果沒能力話,離開台源縣之會把團縣委書記崗位,如今再次求到也沒就答應,如果太為難,就給個機會吧,個原則性很強,但些事非此即彼或者非

浩聽到話,自己該,就對:常叔,既然您都這麼隻能尊見,等關鎮黨委書記位置騰來,會認真考慮,但也得讓張迎常委作。

常振軍聽到陳話,并沒完全答應,但也沒拒絕,應該自己剛才說能兌現,就抓緊時間作吧,于就對陳浩說

浩,還請認真考慮這裡先替張謝謝

浩聽到話隻笑,到縣裡兩個副縣長退線還陣子,就問:常叔,記得最退沈縣長,應該還段時間吧?

時間就該退沈榮作,讓到縣當個副主任,剛好們縣還差位副主任,會同。常振軍說自己法。

浩聽常振軍法,也覺得理,沈榮從初開始,就沒,經常性辦公,甚至段時間還請假,所管作受到響,局委負責拿主,都到自己這裡來彙報作,自己倒成個分管副縣長,後來打聽,才段時間當奶奶,裡照顧兒媳婦兒子呢。

常振軍又說會兒話,時候,才離開直接回到縣裡,因為回午飯,就軍、凱旋餐館頓飯,然後才回到縣裡。

午,建築,兩個頭戴每個來回動,還拿着筆本子,以及個遊标卡尺,每到,都來記錄們碼放現場,測量鋼筋直徑,這們作為建築監理作。

這個監理公司叫信遠監理限公司,而正來回兩個,就信遠監理限公司程監理,叫尤叫李健,信遠監理公司派駐建築幾名監理兩名。

當尤李健來到強盛建築限公司兩棟宅樓建設現場,監理李健就對現場施負責

楊經理,們孫總還沒把鋼筋廠檢驗格單送過來嗎?

起,尤監理,李監理,們兩位孫總最都很忙,已經沒到這裡來們彙報過,供應商已經答應盡續送過來。

這個被稱作楊經理,見到們兩過來,連忙從袋裡掏煙來到們兩支遞給們,并親自給們點燃,态度個好。

楊經理,這已經們送檢驗報告單過來,如果再等兩報告單,們這批鋼筋就能用會向業主報告,讓們暫

監理李健對這個楊經理嚴肅

,李監理,向兩位孫總彙報。楊經理态度端正

楊經理,剛才說們兩位孫總都很忙,台源縣接到?監理尤

尤監理猜真準,們公司最建設局達成協議,台源縣幾個老舊活區改造程都交給們,所以,兩位老闆很忙。楊經理得

就恭們公司發,但,這邊程也很,希望把這話帶給們老闆。尤

吧,尤監理,定把您話帶到。楊經理點頭說,同時還建設兩棟樓

兩個監理說完,就往們正,楊經理亦步亦趨後面。

楊經理,忙吧,們随便。李健回過頭,對跟楊經理說

沒事,幹具體活,陪兩位監理轉轉。楊經理跟後面說

兩個監理聽這麼說,也就沒再強求跟就跟吧。

楊經理,們公司作量最,但從目進度也最進度,層樓都們第層才建到半,得抓緊,别拖後腿。

李健站這兩棟樓面,着正忙碌,對楊經理說

們确實點,主兩位老總抽部分改造縣活區域,這個會向兩位老總反映。楊經理站邊說

好,忙吧,們再到面别。尤說着,就李健起,往旁邊建築

楊經理們到邊之後,才收回目,對旁邊個領班說:以後,監理來負責接待以,但絕對能讓建築材料帶嗎?

楊經理,們這材料麼問題嗎?領班

這材料沒麼問題,監理故麻煩,挑刺,們老闆沒像别樣孝敬們,嗎?楊經理故挑唆着。

得每次們來,都特别仔細,原來毛病啊。原因領班說

所以,警覺些,如果們真拿東們也能太過分,能阻止就阻止,阻止能動粗,但告訴會向老闆反映

楊經理能覺得剛才說些太強,萬監理真抽檢材料呢?到時候這個領班按照自己說監理發矛盾,并過激為,就把陷入麻煩之,于又對這個領班補充說

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