更因為，覺得孫彪兩個崗位，都像擺設，將公司管成這樣，失職嚴。

倒沈清柔，股東，擔任副總，這沒啥好說

李英著電腦，隨後將個文檔，發群裏。

張杭到文件後，點點頭。

喬妹電時候，到文件，簡單幾，覺得以。

這關於公司管理員賞罰制度個文件。

當趙珺文打開文件時候。

到萬字內容，頓時驚！

“點厲害。”

作為公司管，得認真。

，總則。

，為適應場競爭，理效發揮管理員才幹，建能者，庸者競爭機制，規範完善管理員考核聘用管理制度，特制訂本暫規定。

競爭機制！

臥槽，果然備而來啊！

趙珺文頭驚，壓力拉滿。

本來，孫總位期間，公司比較清閑，任務，完成自己分內事即。

現李英來。

還沒到，就搞個萬字規章制度。

奶奶！

這特麽狠貨啊！

趙珺文繼續著。

，管理員選拔、聘任。

，管理員考評。

見到這條，趙珺文沉。

，管理崗位任期解聘。

，管理員權利義務。

，管理員賞罰。

，附則。

尤其賞罰制度，寫很詳細。