隻過張杭這裏，極限度克制自己脾氣，甚至還當女舔狗

其實張杭時候就很慨。

此時彼時。

沈清柔關係，兩極反轉。

李英微微點頭。

股東之，雖然輕，但求，自己會配。

包括孫彪也，麽求以提來。

隻孫彪從沒說過麽，當然，兩也隻剛剛見面罷。

兩點分。

會議，除管理層，還常公司s級主播。

“李英女士，即刻起，正式擔任公司總裁位置”

正式開場，還，張杭灑灑說些話，場掌聲動。

然後各個部門，稟報從公司成到現成績。

再然後，李英發言。

“很謝配，假期完成些戰略部署。”

“董事長商討過數次，經確認，公司對以部門，調。”

這刻，諸管理層員，都開始加速。

攸關時刻嗎？

“首先業務部，到目位置，公司業務能力限，需養麽，業務部減員半，調任到策劃部，公關部同樣況，除兩位總監，其隨即調崗。”

“對每個部門考核期，會從開始，考核過關者，予以辭退。”

“公司成政部，由策劃部主管田言豪擔任。”

“”

些事變動，主削減兩個暫時用處部門，讓們策劃部主，如果考核期，就得離崗。

現實就這樣，公司養閑。

場會議，李英說很，尤其關於競爭機制以及公司各種制度。

以開會，也就說說數據，內容，現開會，顯然正規化很，同樣也讓管理層員，受到無形壓力。

“來總裁，善茬啊！”

雖然孫彪也善茬，但兇狠李英樣。

說實話，對管理層而言，李英帶給們壓力，甚至會讓個別噩夢

“醜團表現般，目無法為公司盈利，需著包裝、策劃。”