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《官場巅峰》第603章 第四百五零章 淮汽老總是他手下的猛将(1)(第1頁)

正當宋鳴獨自辦公裡神馳萬裡時,劉亞與馮處長電話交談進得熱

長劉亞商界朋友吳鴻達宴,加坡華商來談項目,請面接待,既代表裡,又誼;

秘書宋午就已經向假;對面秘書隻挂鐘,每隔半時也會自動鳴響次,并且伴語音提示現某時某分。自打接馮處長這個電話,這些瑣碎便統統隐于幕後,漸漸都,伴随而來政界變動事……

這件事對歡官場博弈而言,沒麼比馮處長這個電話更。電話容,也讓非常驚。

委書記張幹滿齡也已周歲,鐵定能連任。按照通慣例,自己作為委常委、長孟輝,應當順理成章接任委書記職。麼也就說政府這邊暫時空置

按照官場規矩,隻文件沒或者組織沒談話,就随時會确定因素,讓這種所謂慣例成為例甚至

陣,盛傳委張征書記到省裡擔任主抓農業副省長,據說都已經省裡領導私打過招呼,裡也開始張羅慶祝最終還之,至今沒文。久又縣長張事,這樣節骨,無疑張征受到牽連,還會到省裡任副省長嗎?這切都将個問号。劉亞裡沒底,尋求,就提省裡,自己曾經老朋友省委組織部幹部處馮處長。

省委常委會剛剛聽取部長彙報,根據省委物季國棟書記指示,級政府換屆方案将作較變動,淮這之步。能連們部裡也無法掌控,準備。馮處長來就直入主題,并無寒喧與過渡。

謝謝!馮處!時間透這些信息,能具體說說嗎?劉亞,如果沒很緊急或很變化,馮處長辦公用座機聯系。

省委季國棟書記常委會也都些原則性指導見,具體實施方案最終還部裡處裡還再作細化,過,幾點已經基本定

說話間,馮處長紙張翻動聲音。劉亞會議記錄。

果然,馮處長開始照本宣科:□□測評與推薦力度,參與測評、推薦更加廣泛,更加具代表性,其結果應當對幹部使用起到更作用;挑選候選再局限範疇,視野更加開闊,力争使參與性、競争性更強;德能勤績基礎,特别把廉潔提到更度,堅決防止帶病提拔,杜絕邊提拔後邊落馬;齡、學曆由杠子變為參考性依據,限制性條件再像過樣苛刻。概就這麼些吧。

說到這兒馮處長故作玄虛加句:季書記還特别提到們淮幹部張事兒,還希望今後提拔幹部以此為戒啊!

劉亞邊聽,邊悄悄用筆把點記來。等馮處長其實已經緻領會過,由于事倉促,希望馮處長能夠解釋得再些。

按照龔書記見,這次換屆幹部使用政策,體現改革創精神,體現求真務實風格。馮處長氣與腔調,已然點省委領導

馮處長來,這條原則其實都對既往沿用幹部政策種颠覆。過若幹,像級政府換屆、長更替這樣幹部變動,以領導推薦、組織決定為主,決定權往往最終掌握數主領導。所謂□□舉薦、測評之類,或過場,或僅僅作為種參考甚至裝飾。

方搞所謂票選,也隻局限任用科處級幹部,也崗位由領導圈定,次崗位拿來投票,還些則領導先,再搞個所謂票選裝點場面。

而現,突然把□□測評、推薦提到個很程度,就僅僅幾個領導點頭決定就,來自民間與選票顯得非常,甚至成為決定因素。

越過這個用底線,範圍就呈幾何級數擴。因此,以往個書記長退來,遵循自然接替程序,即使常務副選,選擇範圍最也隻擴委副書記這層面。

如今,委、政府兩邊委常委、常委長,隻基本條件符者,就都能參與進來,确定性随之也會擴

馮處長劉亞終于聽,這次比較注廉潔條,目說說、紙寫寫,就像政治覺悟、品質之類條件樣,隻沒被雙規、判刑官員,個頂個都以與焦裕錄、張比,因而真落到實處也還沒法抓拿。

馮處長語氣突然加說:這齡、學曆放寬,才個着子。絕對能等閑視之。,就而言,隻放寬歲,學曆個檔次,能就着會突然冒好幾個競争對

包袱,沉着氣!馮處長鼓勵說:時間告訴幕,希望視起來,考量自己競争策略,最好能夠變得之再進步。怕搞個常務副長,也進常委啊!切記打算,凡‘預則預則廢’,以保證萬無失。,機遇困難對所平等,如果比别所準備,就比幾分勝算優勢。

!馮處長與扶攜,會努力争取成功!劉亞真誠回應。忽然識到,剛才隻顧關注些條文,話說得

來,順着劉亞圖,馮處長用時,比照省委季書記定幾條原則,對淮副廳幹部逐篩過,又把劉亞況、競争優劣仔細捋遍,這才使個通話過程成為次馬拉松。

馮處長畢竟省委組織部,主政部裡最縣幹部處也,分析起包括劉亞批領導幹部來簡直似探囊取物、如數珍,而且建瓴、入分。

難怪劉亞邊聽着,邊發自連連點頭稱,誠之态絕無半點矯作。劉亞與馮處長相交,如此層次傾官場事還見,此談,也使對馮處長更敬佩之

,像馮處長這樣優秀幹部,們黨個幹部隊伍,讓個處長或省委組織部副部長,實太過屈才。

馮處長電話,劉亞辦公陷入開始捋捋淮政府這邊能夠跟自己形成競争選,像軍分區司令則挂名性質,這些等基本都來攪局。隻委副書記牛,雖然,學曆也專,省裡真放開條件,憑其資曆,卻個強勁對

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