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《官場巅峰》第746章 第五百四五章 沒想到就是失職(第1頁)

李翰林寶支書,沒說話,隻點頭。貧困戶。貧困戶各個縣個很奇特現象,來各級政府都努力減貧困戶,但這也夕之事。貧困戶僅僅說貧困戶本現實,同時也給富裕戶個鮮比照,也給各級領導幹部訪貧問苦創造機會。凡領導幹部來考察或者調研,訪貧困戶程序。這戶貧困戶子,裡面線很。李翰林,模模糊糊□□。寶支書介紹說:這,其兩個兒子都智,個女兒殘疾,另個女兒正讀初。躺□□女主,長患病,每庭收入還支付起藥費。男磚窯廠打零,每個收入也就百塊錢。李翰林皺皺眉頭:來幫扶這戶嗎?

自己。寶支書說:像這樣貧困戶基本麼好辦法,自己每們解決點資曾經鼓勵們栽經果林,卻來管理。但樣,們支部定原則:争取能餓着,能凍着,孩子能辍學。

寶書記,這個‘能’提得好。李翰林邊說邊伸摸自己袋,卻發現自己兜裡已經沒就對老孫說:孫主任,錢嗎?借給

老孫摸摸兜兒,隻掏百塊錢,遞給李翰林,李翰林說:這錢算,回到縣裡!說完就把錢遞給□□躺着,說這。女遲疑着,寶支書就說:這李書記。女錢之後,連聲說謝謝政府

這時朱景文卻表現對這女無限關懷,就從兜裡也掏百塊錢,把錢塞給裡,燈已經開,李翰林見朱景文這女個枯瘦,個圓潤,,反差強烈。朱景文就說:好!嫂,縣委李書記代表縣委領導來麼困難就說說吧!

顯然也很會說話,就說:謝政府對關懷,說困難嘛,其實還真困難,過現領導,基本飽飯,也就沒麼困難子裡幹部對很照顧。李翰林接着說幾句鼓勵話,。李翰林對朱景文說:景文同志啊,像這樣貧困戶,們還需來研究個好辦法幫助們脫貧。們自己沒能力,以考慮成互助組織,把們集起來,利用責任田,發揮效益,解決問題,以排除後顧之憂!

李書記,這個提議很義啊,考慮,樣從根本解決這些貧困戶脫貧問題。

李翰林接着說:從根本解決這些貧困戶問題,就貧困原因,特别像剛才這戶因為懶,而因為智力欠缺,因為病,才貧困。給幾個錢固然能解決時之需,但能解決根本,個互幫互助組織,探索條共同緻富子。

朱景文珠子轉,順着李翰林話說到:李書記句話提寶啊,們呢就按照李書記指示貧困症結,分析貧困原因,李書記剛才見給們指子,成互助組織,最限度利用們現資源,帶動們緻富。這很值得研究,很值得探索啊。朱景文說着回頭對縣委辦主任,孫主任,回後就組織政研,按照李書記指示,好好研究。

老孫點頭答好。繼續往子裡來,像專門為這次李翰林檢查掃次,兩旁青樹齊齊,散發縷縷清

李翰林與朱景文并肩着,交談。這時,槐書記也趕來,緊緊後面,卻說話。朱景文建議李翰林黨員活動,說這标兵活動。李翰林點點頭,繼續往樟樹盡頭,樓建築。從氣派,這應該部。

寶支書帶着,依次黨員活動,計劃,農民文化,老活動,電教等等,裡面都很潔,老活動裡還着幾個正閑聊。隻朱景文這都寶支書臨時。朱景文裡清楚記得來時,活動,僅幾張,還散落着粒粒老鼠屎。

李翰林興緻來好起來,原來繃着臉面也放開來,各種活動會議就座。寶支書簡彙報況,朱景文也說段。鎮裡就由槐書記彙報。李翰林聽得分認真,還記段。槐書記說完,就請李翰林指示,

也都鼓掌,李翰林環視,然後清清嗓子才說來今調研很成效,僅僅典型,還引發們關于基層組織建設考。這說調研,也成效。基層組織建設涵蓋面廣,況複雜,夕能夠得好。這裡面,就需步團結,衆志成,才能紮實解決問題。任何形式團結,片面強調□□,或者片面強化集,都,也希望槐這方面好好研究,入研究!

李翰林說完,槐書記嘴說謝謝李書記指示,裡卻非常緊張。李翰林就說:吧,回吧。

車,正開動時,斜刺裡突然沖個老者來。槐書記,馬車。寶支書也過來,拉着老

老者卻嚷開告狀!……

朱景文也車,跟秘書周,示寶支書點将老者帶這老者動,嗓門顯得更委會?老百姓分錢好處得到。錢,都落到幹部腰包裡,好個馬寶,好處?老百姓扶貧錢?說啊,說啊!剛才樓就寶自己貧困戶也臨時替代。欺騙啊!欺騙!

寶支書臉通紅拉着老者,李翰林車裡皺着眉頭。

老者還被拉寶支書書記到朱景文車子邊,紅着臉解釋。朱景文說解釋麼,解釋跟李翰林解釋。李翰林當然會聽麼解釋,車子也就齊開

朱景文裡很氣,但又說,隻氣。就打電話問槐書記麼搞?語氣很。槐書記隻好說:也沒到會這種事,沒到。朱景文聲音提:為麼沒到?沒到就失職。回頭跟李翰林解釋吧!

!馬寶!這槐書記當兵氣時,部隊時罵頭禅就

李翰林面呆到柳樹鎮調研,另,準确

好像比柳樹鎮子好些。至于旺問題,朱景文也就沒鎮書記麻煩,自己倒為這事,專門給李翰林再解釋,說本來就精神病,。朱景文解釋時候語氣甚至些沉痛。

李翰林說:算,這事已經過能再現。個馬寶支書,倒。這樣好,欺騙領導,搞形式,應付領導檢查,如果問題,及時處理,來群衆對。朱景文支吾着,李翰林也就

回到縣委之後,李翰林依然很沉回到縣委之後,極為覺到這裡作都需研究,部署與排序,包括排,調研結果,發現這樣問題:第,就這裡基層鄉鎮幹部都,而研究,研究如何考慮百姓樣發緻富,而研究級領導理,敷衍領導而已,像姚望遠這樣鄉鎮幹部個認識誤區,就如何哄好級領導,隻領導官位就會越

李翰林帶着這兩調研之後,沉辦公面送公函,突然法,動動班子,刀闊斧次機構改革。

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