第章肥沃韭菜田

次。

冼耀文長布業參觀圈，随後就以之契約為範本，同長布業簽訂契約。

長布業由個姓經理面簽約，周若雲旁觀見證，周其并未面，就周孝桓這個長布業任職也沒面。

盡管沒面，冼耀文還把剪彩儀式請柬鄭交給周若雲，共兩張，張給周，誰作代表席都以，張以個名義給周若雲。

周若雲應承定會席。

如此，華制供應商環完成之，隻差個港之布料供應商。

林良邊動作也，百貨公司搞櫃台之事，遵照冼耀文吩咐以百貨為突破，很輕松就搞定免費入駐問題，倒給兩萬環節卻麼輕松，把冼耀文給準備會員卡+積分兌換、跨折扣兩個點子都抛，最後隻拿到錢給，第堆條件條款。

如法炮制，林良與另比較特殊百貨公司國貨公司進談判，隻談免費入駐，談倒給錢，也輕松談妥入駐國貨公司彌敦龍事宜。

國貨公司特殊之處就于抗運動如如荼時，幫到港避難為抵制貨維護民族業而成，其股東包括銀、交銀、等融機構，以及批型廠主，第任董事長杜笙。

管現股東姓甚名誰，反正再過幾，姓央就姓國，再捋捋港企業關系，國貨公司會貼華字頭标簽。

搞定兩個點入駐事宜，好運來港銷售渠也算搞定。雖然廣告滿飛，但冼耀文沒打算把門開得到處都，港、龍，矣。

本來就定消費門檻，加當部分消費者并沒覺自己帝認，且商業主流賣方場，隻給消費者貨真價實商品，點也算為難們。

冼耀文都考慮否門挂本品牌門務宗旨：絕無故毆打顧客标牌，這種貼話很容易讓顧客頭，過細還作罷，就怕難纏杠精現，沒掌控輿論能耐，些險招且得悠着點使。

這，冼耀文文台泡半，得到個未來半平均氣溫會維持。°，會頻繁現極端氣，今太平熱帶氣旋旬之後形成，風球登陸港預測。

風球太遙遠，沒利用機會，氣溫錯，熱，每都穿襯好氣。

與産管理員開會，讨論産計劃，與事科開會，讨論女學徒第梯隊組建計劃，與銷售科開會，銷售科科區分針對男品女品基礎，又增加賽爾斯并列職能區分，需推銷員，賽爾斯就櫃員或銷售員，固定作點。

職能細分之後，又開始推動各種培訓計劃，針對酒識、社交禮儀、雜學培訓，針對賽爾斯表管理、材鑒賞、耐培訓，針對所話術、理學、相面基礎教學。

并着醫療面建個理疏導，以及為銷售科專門設計些排除負面緒團建活動，冼耀文還打聽到幾個錯雞檔骨場，私底悄悄把址告訴林良。

面作已經到位，現到把東賣時刻，培訓先，後勤跟，讓銷售科每位爺都能面拼命開疆擴，且沒後顧之憂。

忙着搞培訓之時，冼耀文還好幾排，首先廠皮，已經蓋建築已規劃為華制擴張所用皮劃到華制名，其冼耀文個名義持。

其次，完善品牌授權協議，好運來等幾個品牌授權給華制，到期後自動續簽，但授權協議之，另份補充協議，設計幾條條款，當華制觸犯條款，持品牌朱麗葉公司以無條件終止授權。

以個名義彌敦買棟唐樓，然後把樓租給還注冊傳銷公司，傳銷再把樓無償租借給華制銷售科使用。

等培訓結束，銷售科辦公點就會移到彌敦，為銷售科班方便，畢竟銷售科部分面，到屯門确遠點。

為把這幫爺其隔離開，相信用久，銷售科就會現收入幾千萬，這種對銷售科其種激勵，對其部門職員就種刺激，非常容易讓浮動。

為從華制剝離銷售科準備，傳銷公司就銷售科未來獨表現形式。

過幾時間，由于量資流入，港股曾度比較活躍，到，戰争已成定局，部分資流回或流向台灣及其區，股急轉直，成交活躍度現顯收縮。

到如今，部分把港當成臨時靠站資已經離開，留來半資流入業領域，港業發展勢頭漸起，随着實體業邁入黃期，量資會被吸引到港參與投資，實體發展支撐起股繁榮及回報率，更資會聞風而來。

放望，韭菜種子已經被撒到裡，片肥沃韭菜田即将現，佛說入獄誰入獄，冼耀文說農民，割韭菜誰來割，農民負責收割賦予責任，豈能逃避?

華制将會勇争成分股，港股這個裡，被玩弄，股價變，冼耀文會被玩得欲仙欲，點鈔票點到指拇指指紋磨平，磨洞，瘆指骨。

股冼耀文制定華制計劃壓箱底，如果幾個品牌發展速度如預計，或者幹脆比較糟糕，為撫受傷靈，會時間顧自己相，從股補，如果發展順利，就保持紳士品格，讓自己相直優雅。

剪彩儀式還未舉，冼耀文卻已經琢磨給華制股東，真正作夥伴，盤餐，股價位吸入，股價迷踢，馬老師保佑，活能糊弄，鬼能糊弄，億精神股東偉業也該邁第步。

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又個忙碌，飯，冼耀文段難得清閑時間，書裡，裡捧着東德德國統社會黨機關報《德國》，從些号務虛容之間搜尋關業與經濟文章。

報紙已經兩，從東柏林發，經過華，到莫斯科轉，沿着伯利亞鐵進入東，又麼到港舊書攤就清楚。

管咋來，冼耀文隻缺乏對蘇聯陣營解，也缺乏搞到報刊渠，計劃到德遭，之必收集點直接信息，也必收集點東德角度描述關于德信息，東德信息也需，越封閉國就着更礦，隻能把門打開，就樁獨買賣。