午點半，楊建國就縣委辦主任何琪陪同，來到縣委組織部。

縣委組織部部長鐘就等候樓梯，常務副部長黃燦以及其位部委會成員站後。

哎呀，建國長，歡迎您親自來莅臨組織部指導作啊！鐘遠遠伸雙，滿面笑容說。

跟楊建國樣，鐘也來幹部，所以得來對楊建國到來非常歡迎。

而後黃燦等則挂着職業微笑，并沒太過分表現。

當然，這也正常，官場都熟悉況，數都會保持着禮節性距離。

伴君如伴虎，縣委書記個縣裡面擁絕對權力，讓很都會畏懼惶恐。

楊建國微笑着跟鐘握握說：辛苦，組織作關系，各位任肩啊！

裡裡，都建國長領導開展作，建國長，縣委縣政府堅強領導，們定能夠克困難，幹好組織作。鐘打着哈哈回答。

很好！楊建國贊許點點頭，然後又跟其部委會成員握，然後對着鐘說：會議還久開始?

楊建國這提鐘，距離開會還段時間，需排方來，彙報作。

鐘自然很領會到楊建國：，建國長，還半個時，您請到會客休息。

楊建國點點頭，鐘等陪同，進組織部會客廳。

楊建國當仁讓首座，會客廳茶幾面，已經擺滿鮮果。

楊建國們剛剛來，組織部辦公兩個輕女就給衆端來熱氣騰騰熱茶。

楊建國環視，然後說：鐘部長，來寶久啊?

報告楊長，來這邊已經！楊建國為麼這麼問，鐘咯噔，誠惶誠恐回答。

雖然，管幹部，楊建國任命并沒決定權，但組織部長這麼位置，楊建國作為縣委書記換個話，級也會認真考慮求。

畢竟，縣委書記組建個麼樣班子，級數都支持。

楊建國淡淡點點頭：麼，全縣組織作，應該比較熟悉?

嗯嗯，，楊長，算比較熟悉！鐘連忙回答。

以！楊建國點點頭，又向黃燦。

此刻黃燦鐘旁邊，目些呆滞。

讓這個，就覺得此沒麼府，過楊建國卻這麼覺得。

組織部長般都異任職，而常務副部長則本幹部，所以全縣幹部況，最清楚就應該這個常務副部長。

同時，這個位置副部長其實擁定話語權，科局級幹部也擁着夠威望。

楊建國淡淡笑：黃部長寶縣啊?

啊?黃燦愣，沒到楊建國居然點到名字，連忙站起：報告楊長，，寶縣本。

楊建國贊許點點頭：以，好好配好鐘部長作，幹部隊伍建設關系着黨民事業興衰，們都認真對待啊！

，楊長指示會牢記，貫徹到作。黃燦滴漏回答。

楊建國微笑着點點頭。

鐘這個時候便開始向楊建國彙報組織部些況，作開展過程現問題，以及尋求級支持訴求。

楊建國耐聽着，時時還自己作筆記記兩筆。

終于，到開會時間，會議裡面已經濟濟堂。

簇擁着楊建國進會場，楊建國居位置來，會議很開始。

面些議程些繁瑣，但楊建國也，這些都規定動作，應該完。

等到所議程都完之後，最後就楊建國發表講話：

同志們：

當，黨團結帶領全國民踏民族複興偉業征程，們全面建設康社會征途，面臨着艱巨挑戰。這對各級領導班子領導幹部素質能力、作作風、精神狀态等提更求。

廣幹部面對問題越來越樣、越來越複雜，必須到政治過、适應時代求，斷增強領導現代化建設能力。

但，們隊伍，還些黨員幹部缺乏擔當精神，實幹精神，形式主義、官僚主義現象仍較突；腐敗現象依然。

這就求們持之以恒推進全面從嚴治黨，推動幹部隊伍革命性鍛造更加堅強力。

就縣而言，認為個方面問題：

幹部隊伍齡老化，齡結構、識結構跟時代發展需求。些退休老同志，到碼頭車到站，對作現事物認識夠，學習夠，對時代賦予們稀使命、求從排斥。

論資排輩，忽略才用，沒給幹事，能幹好事輕同志夠台；

幹部隊伍建設，夠解放。時代進步，對們幹部隊伍建設求越來越，但們很時候還守着舊條條框框，動作夠膽，步伐夠堅定！

因此，們好個方面作：

培養選拔輕幹部，事關黨事業薪相傳，建設支符時代好幹部标準素質專業化輕幹部隊伍，務全縣經濟社會發展局。

注培養專業能力、專業精神，增強幹部隊伍适應時代求能力；把些能力突、業績突，專業能力、專業素養、專業精神優秀幹部及時用起來。

完善從嚴管理監督幹部制度體系，全面打造擔當幹部隊伍。