黨員管理教育

、黨員組織關系轉移

．黨員所單位未建黨組織，其組織關系應轉到裡?

鄭老師：

原民營企業作，由于來該企業産景氣，于初辭職。最，朋友推薦，被資企業錄用。但由于該企業規模較，未建黨組織。請問：黨員組織關系應轉到裡?

趙玉庭

趙玉庭同志：

央組織部于印發《關于進步加強黨員組織關系管理見》規定：凡黨員所單位已建黨組織，應當将其組織關系轉移到單位黨組織；單位未建黨組織，應當将其組織關系轉移到單位所或其居黨組織，也以轉移到業主管部門黨組織，或縣以政府事（勞動）部門所屬才（勞動）務機構黨組織。

按照述規定，黨員所單位未建黨組織，其組織關系轉移以采取種方式。麼，黨員組織關系轉移應采用種方式呢?決定這問題，應當遵循兩條原則：利于本參加黨組織活黨其活動；利于本接受黨組織教育、管理、監督務。根據這兩條原則，将黨員組織關系轉移至單位所黨組織較妥。此見供參考。

．戶所與居分離黨員，其組織關系應轉到裡?

鄭老師：

公司名黨員，最與公司解除勞動關系，本求将黨員組織關系轉到社區。但由于該黨員戶所與居同個方，轉移黨員組織關系時碰到這樣個問題：其戶所黨組織願接收，理由居這裡。而其居黨組織也願接收，理由戶這裡。請問：遇到這種況麼辦?戶所與居分離黨員，其組織關系究竟應轉到裡?

遊黎黎

遊黎黎同志：

央辦公廳、國務院辦公廳轉發勞動社會保障等部門《關于積極推進企業退休員社會化管理務作見》規定：企業退休員黨員，其居與戶所分離，應将組織關系轉入居黨組織。至于反映這位黨員與單位解除勞動關系後，需将黨員組織關系轉到社區，而其戶所又與居分離，按述規定，将其黨員組織關系轉至本居黨組織，而應轉至戶所黨組織。這樣，既便于黨組織對其進教育、管理、監督務，又便于本參加黨組織活黨其活動。

關于居黨組織願接收該黨員組織關系問題，們除依據述規定與其居黨組織理論，也以向其級黨組織反映，求幫助解決。因央組織部印發《關于進步加強黨員組織關系管理見》提：對轉移接收黨員組織關系過程推诿扯皮、無故拒轉拒接黨組織黨員，級黨組織及時進糾正，對拒糾正，按照關規定，對主責任者給予相應紀律處分。

需指，反映這位黨員如已落實作單位，應及時将其黨員組織關系轉至所單位黨組織；所單位未建黨組織，将其黨員組織關系轉至其單位所黨組織，也轉至業主管部門黨組織，或縣以政府事（勞動）部門所屬才（勞動）務機構黨組織。如尚未落實作單位，除将其黨員組織關系轉至居黨組織，也将其黨員組織關系轉至縣以政府事（勞動）部門所屬才（勞動）務機構黨組織。

．級單位委派财務員黨員，其組織關系應放裡?

鄭老師：

最，級集團公司委派名财務員黨員擔任公司财務科長，根據财務委派制規定，其勞動關系資福利等待遇均級集團公司。請問：該财務科長黨員組織關系應放裡?由于該同志勞動關系公司，公司黨支部改選時，沒選舉權被選舉權?

寶

寶同志：

黨員組織關系确定，般應遵循以原則：利于黨組織對黨員教育管理監督務；利于黨員參加黨組織活黨其活動。根據這原則，反映這位受委派财務科長，其黨員組織關系般應放公司黨組織。

至于受委派财務科長公司黨支部改選時沒選舉權被選舉權問題，這黨員組織關系否公司黨支部否正式黨員。如該财務科長将黨員組織關系轉至公司黨支部，而且正式黨員，公司黨支部當然選舉權被選舉權，這同勞動關系否公司沒關系。

．兼職黨員領導幹部，組織關系應放裡?

鄭老師：

廠廠長由級公司副總經理兼任，其黨員組織關系直放公司機關黨支部。廠黨組織活動時，基本參加。公司機關黨組織活動時，也常常因廠裡作忙能參加。們曾建議将黨員組織關系轉到廠黨支部，參加廠黨組織活動，但卻執肯，并說：公司副總經理，廠長隻兼職，黨員組織關系當然應放公司。請問，廠廠長黨員組織關系應放裡?

吳培根

吳培根同志：

關于兼職黨員領導幹部，其黨員組織關系應放裡問題，央組織部印發《關于黨員作調動後應及時轉移黨員組織關系通》就确規定：兼職黨員領導幹部，其黨員組織關系應放本主職務所單位，參加裡黨組織活動。這裡所講主職務，指本部分作時間主精力投入職務，而能理解為本最職務。将黨員組織關系放主職務所單位，僅利于作，更利于黨員領導幹部參加黨活動，接受黨組織管理監督。至于廠廠長黨員組織關系應放個支部，這根據實際況來确定。廠廠長如果把部分作時間主精力放廠長職務，其黨員組織關系應當放廠黨支部，如把部分時間主精力放公司副總經理職務，其黨員組織關系則繼續放公司機關黨支部。

．居民區黨員居變更後，該該轉移組織關系?

鄭老師：

區位退休職黨員，久搬到别處居。然而，該黨員卻願将黨員組織關系轉到居黨組織，仍區黨支部過組織活，交納黨費。其理由主：原區員熟悉。區黨支部書記也說：歡支部過組織活，們也反對。隻支部交納黨費、過組織活，轉組織關系也以。請問：該黨員居變更後，該該轉移組織關系?

李耕夫

李耕夫同志：