李興臉辣辣。

嚴經理聘請來，廠作經驗，面試時候自信滿滿，着就很厲害，也冇到，嚴經理吹噓得厲害，真本事卻冇幾兩。

個期，拿這種東來，都替嚴經理害臊。

其，也紛紛搖頭。

鴻運雖然個公司，跟很廠冇法比，但員個頂個實力。公司很尊才，搞論資曆排職位套，能這兒當領導，也都各各本事。

既然靠本事飯，自然也隻對本事氣。

嚴經理廠來，進來就直接領導，還以為都能耐，結果就這？

“這些朱老闆就用過方法嗎？隻能炒舊飯，冇東？”

“堂堂個經理，個期時間就拿這種方案，能吧？”

朱茯苓目厲，向李興，“李經理，經理級别管理層試用期也考核指标吧？嚴經理隻能拿這樣方案，還企圖甩鍋給員，讓員背鍋，這種作表現能達到指标求嗎？”

李興還冇說話，嚴經理先炸。

“能考核隻老闆，個員，剛來第，資格對指畫腳？”

經理級别崗位，确實需老闆簽字，才能通過試用期轉正。

巧嗎？

桃正好送資料進來，氣氛劍拔弩張，頓時覺太妙。

“咋這？還朱老闆，兒幹嘛？兒隻個闆凳，給，位置主位。”

“，叫麼？！”

嚴經理臉都綠。