這樣起來，“治”線或許會超越“治理”線，成為動組選擇。

剛才就圍繞發現，又進場讨論。

等孟溪條研究組溝通完，這場讨論也結果。

讓孟溪，雖然現對“治”線利線索，但讨論最後結果，還偏向“治理”線。

動組給理由，今案件線索，預示着羅治部，或許着潛伏員應。

這個應級别還，起碼能夠決定個區治力量排。

如果孟溪涉這種事件，管否作為破案關鍵力量，都着動，能會扳倒位治管事。

這種為或許會帶來視，但也能帶來很額麻煩。

具體況，還位隐藏應管事案件牽扯淺。

但論種況，通過扳倒位單位層事件進入這個單位，孟溪位定會非常尴尬。

表面會誇贊能力衆，但單位各勢力隊伍之，未必能容得這樣角方。

誰用時候，都會擔，這把鋒利刀，會會就對準自己。

雖然隻自己得端得正，就會這種風險。

但當着面見同僚被個拿，這種沖擊力恐怕兩都會消散。

治缺才，誰來都幹活。

這種強勢屬，用起來反而讓擔。

孟溪掃各種況動建議，發現作組同事們這幾已經對羅各種部門分析，止職能運轉，連辦公政治，職場鬥争狀态都分析研究。

能混到羅管理部門管理層，勾鬥角派系鬥争，并沒因為社會結構簡單而變得簡單。

難怪些願邊陲鎮，個邊境隊長。

并每個都權力漩渦搏擊。

溝通最後部分，關于休息恢複問題。

其實關于休息作平衡問題，作組直給孟溪方案，隻平時動起來，于各種各樣原因，各種方案總沒辦法順利執。

說到底，這些方案裡并沒個真能縮休息時間。

無非現時間排擠擠，辦法而已。

過今這次，作組這方面終于突破。突破來源，還個到方。