宋鶴眠：“。”

緊張麼，就隻休息完回來而已，受傷也問題，用緊張，沒事，隻協議還傅晏修關系就還，就算沒領證傅承鈞麼也得給點點面子吧。

吧。

妮從抽屜裡掏包零塞進宋鶴眠獨臂裡：“沒事寶，吧，組織好，對付組長已經相當經驗。”

宋鶴眠先給電腦開機，然後才站起向組長辦公。

叩叩——

“進來。”

宋鶴眠推門而進，就見傅承鈞辦公，挂職業假笑：“組長，麼事嗎？”

“關門。”傅承鈞抿放面咖啡。

“哦哦。”宋鶴眠趕緊關門，關好門後到辦公：“組長，麼指示？”

“等會妮跟交接完這周活動進度，跟商場圈。”傅承鈞将咖啡放，拿起面文件翻閱：“已經底，商場活動需份總結，期方案策劃也跟過妮起，這次總結來寫，後活動總結會來效果複盤分析。”

“來效果複盤分析嗎？”宋鶴眠些詫異，這麼複盤竟然來？直都跟活動方案與執這塊，具體場數據分析們部門專門老哥負責，雖說都關聯，但論熟悉程度肯定及。

“如果麼效果複盤以問。”傅承鈞：“用再問哥，教。”

反正到頭來都，還如直接教。

宋鶴眠索會：“用教，就數據清洗較真，歸因模型選對門，問題診斷挖到根，優化動作落到。”

傅承鈞：“……”

宋鶴眠神秘笑：“訣就背得爛熟咯。”

考驗？沒門。

傅承鈞咳聲，繼續說：“反正通過這次活動嘗試把經驗轉化持續複用營銷資産，複盤時留預算用于驗證優化假設，希望能到執-分析-優化正向循環效果。”

“嗯嗯嗯。”宋鶴眠就習慣領導話術。

這讓利用複盤會給份方案畫餅，潛台詞就份促銷方案比份好，然話……

然還能麼樣？

也沒辦法。

會态度端正努力，但拿命pua。

“還。”傅承鈞屈指敲敲面，神嚴峻向宋鶴眠：“作時間，如果讓見仗着跟哥關系渾摸魚，或者跟其說管理層關系，或者利用這層關系從這裡獲得便利，先聲，會。”

“公歸公，私歸私，現就領導，對考核也會嚴格按照公司規章制度流程。”

“嚴禁作提到傅晏修。”

宋鶴眠聽傅承鈞這麼提，撓頭：“也沒提過啊，提。”又說：“本來就跟隻屬關系，難成真當弟弟啊？”