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“對！都些老油條！時候使喚動，但能都把撤吧？畢竟作還靠們。”荷說着飲料，輕輕歎氣。

“蘇剛擔任副長久，而且趙文君辭職後才這個機會，現配還算比較好。”

“張群英提拔起來，自然沒說。”

荷挨着分析：“至于最好就，當個科長啊、主任啊綽綽餘。”

“别，學姐，也銀還很講究論資排輩，才作，資曆太淺。”方青葉說。

“定，機會、也。”荷神秘笑。

“學姐，這氣話裡話啊。”方青葉問。

“面還沒正式決定，先說這個，們繼續聊剛才說個問題。”

到荷願說，方青葉也沒繼續追問，反正關事。

拿起啤酒罐，又說：“其實，解決這些老油條，很簡單。”

“又招？”

“偉司令對調，聽過吧，也以學學。”方青葉悠悠說。

“呀，也到這個辦法？”荷些驚訝，放飲料杯。

“對，來就考過，為麼實施？”方青葉反問。

“因為牽扯面太，說實話，擔會響咱們今業績。”

女呐還夠狠，趙文君。

方青葉裡歎息聲。

又說：

“擔無理，但就如何把握調這個度，還個更問題。”

“麼問題？”

“既然慣，甚至到這些難以掌控，再拖遲會讓更加難受，如借着柳林分理處這件事，好好借題發揮，長痛如痛！點狠解決這個問題！”

荷聽完，端著着飲料認真考會，突然擡頭似乎定決。

“好吧說把誰誰對調？”荷問。

“這别問啊，最讨厭這些事事，頭疼。”方青葉拒絕。

雖然現荷關系錯，對方也很信任，過這種得罪事，摻為妙。

荷作為女，考問題些瞻顧後，優柔寡斷，但旦決定來刻變得厲風。

很就拟定個員調動方案經過支長會議後公布。

過動作算太，隻動分之層員崗位，但放個靜分系統，也非常魄力。