公司轉型着資源配置、組織方式等都體性轉變。戰略轉型也适應場變化需，對既得利益者次挑戰，也克既得利益理障礙。

自從劉青青公司會回答記者提問，盛世集團将半之将徹底從産業剝離來，将逐步抽涉及政府基建項目，儲備資，将會智能、能源及醫藥領域轉型。嶽母确實這個計劃，選派張甯甯個，同華宇科技簽訂筆千萬作。對于盛世集團來說，也隻冰角。

劉青青從半莊園回來，對提議更加堅定，自己這座靠強，用，秦浩聲“嫂”幾乎以碾壓切，這就強資本力量，就像搭輛速駛列車。商業世界裡，資本力量容觑。盛世集團轉型興業，秦浩能帶來更加豐資源，利用場機制吸引更資資源，提盛世集團業平與響力。就算劉青青胡亂作，也會給兜底，這點夫妻默契毋庸置疑

“甯甯，後，們第件事就落實姐夫會回答記者事項，先牽頭好興領域作準備，請法務這邊也好相關領域同拟，等着就！”劉青青電話說堅定，張甯甯聽得頭霧，作為頂級秘書，也猜到分。

過完初，張甯甯這個專項務總裁秘書組就回來公司加班，全面梳理盛世集團産墊資政府投資基礎設施等項目，經過周加班，全部摸清涉及項目、資、融資、盈虧況，形成個完備報告。

秦浩牽線搭橋，秦浩介紹優質能源物科技方面企業給劉青青，楊薇把娛樂業名見經傳劇公司抖音企業引向給盛世集團。社會資源“無形之”再次莫名其妙砸盛世集團頭。嶽母、姑嫂都搞得頭霧。

初們回貴陽，這段時間劉青青就像抱這腿樣，名義以撫肚子裡寶寶為由，拉當免費勞動力。

偌總裁辦公着女男，見到陪同劉青青進門，個個笑得樂開懷，公司會們幾個跟聊得最開。

“姐夫放青青總呢？還放孩子呢？陪着夫加班？”張甯甯查過背景，麼都沒查來，但能夠進入半莊園，絕對牛逼物，政務官員進入半莊園，也隻而已。

“這個值錢免費勞動力，就這給們端茶送如何？”臉值錢臉笑，讓瞬間到親切。

“懷之弟弟這個茶怕點貴哦？”個資長男秘書也打趣。

“怕，劉總給們倍加班費，這個總裁夫也補倍加班費。們把事處理好，作，過這段時間飯沒問題吧？”聽到給們再補倍資，臉疑惑，們能們薪，能認為信開，鑒于劉青青面子也好駁面子。

“甯甯，把資卡号發給，給們加班費！”夥聽到說真，似乎忘記這過，會又戛然而止，畢竟曉們資标準，也沒抱希望，剛剛說完，張甯甯就把們銀卡發給。

圍着辦公，開始讨論公司機密，就遠遠旁發，玩着機，給們點咖啡點。

盛世集團這組秘書确實培養得錯，厲風，幹勁，目标清晰，子抓害，分析場鞭辟入裡，企業策劃簡扼，風險等級評估也貼場。

賣來，拿來，輕輕放好後回到犄角旮旯好，處理自己作。