會好守a德alpha。

時間轉就來到寒假。

傅衍協助，賀繁處理公司事務倒更得應許。

除偶爾會覺得，alpha們事會無所用其極，但真正解過個業後，廂對比，就連傅衍都顯得比較良。

甚至因為傅衍“良政策”，導緻輩分起，群現捏實權，才真正血資本。

們管麼企業碑、持續發展，隻注效益，除錢，沒麼能夠打動們，甚至會為賺取更利潤昧良。

這也此傅氏集團無論如何拓展都原止步原因，更進步發展，成為龍頭企業、業标杆，相太過難沒法到步。

為領頭，總能除賬面好，全都負面代表吧？

群老東麼都，們該疏通都疏通，麼就差着臨門腳評。

傅衍屬于代批，察覺到問題所，但畢竟跟着老代成長起來，即使會些表面功夫，距離真正達标還定距離。

賀繁則同，僅因為為oga，更能體驗到間疾苦世公，更，常處于象塔，即使解這個圈層，也尚未被污染，溫柔軟段，即使頂着業績壓力，依舊改變着當方針線，誠也夠來，并非将表面得好，真正實事、為社會分憂解難。

僅關考核獲得緻好評，就連各種勢群體保護協會都對傅氏集團轉變風評，甚至時傅衍讨論時候，這個原本真正決策者都會放參考賀繁見。

“傅總，今結果就已經定來，過傅氏集團期轉變，頭就注到，好好保持，争取談來，個覺沒麼問題！”

時關，賀繁飯局也變得起來，甚至還推掉酒局，時常檔次較為評價餐廳參加飯局。

些懂麼局還嘲笑傅氏集團真堕落，連消費平都到這種步，隻賀繁，越這種關鍵時候越得調，僅現，接來，或許到真正申請批來之，都能太調。

這點若換以傅衍，或許根本來。

alpha自傲，從來“調”兩個字麼寫，但賀繁卻麼叫悶聲發财。

些能懂風向僅沒嘲笑，更悄悄遞來橄榄枝，就提作向。如同所學即将從專科級為本科，提就考進，享受成績學曆。

賀繁也因此忙得開交，還顧着自己原本體還需信息素恢複，得都跟之傅衍樣，抽點血成慰劑算，真沒時間！

“傅總，這周會最終流程，您還麼需修改方。”

傅衍助理們也賀繁最很忙，很事隻們能處理，都會先推進到最終版，再交給alpha定音。

賀繁自然承這個，壓榨起來點兒都帶猶豫，每得腳沾，總裁辦這幫助理給力，真得把自己分裂成幾瓣才夠用。