而把林曦加進，雖然分到功勞，但既對林曦繼續鍛煉，也對程東也個敲打。

畢竟今程東越過自己，直接董事長面請戰。自己還沒離開總裁辦呢！

張揚拿定主，程東面子給，但該點敲打也能。

于，張揚開，“程助理說也理。本來自己牽頭，當然個力量肯定夠，程助理肯定也參與其。”

話風轉：““而且這麼研判，關系集團個闆塊未來幾布局發展，自然優選優，甚至負責投資方向杜助理林助理，也以适當參與。”

張揚笑着說，“既然現程助理主動申請分擔作，就由，帶着杜助理林助理起參與。”

這個時候謝董卻發話。“這樣考慮也很周全。布局研判，自然慎之又慎。”

吩咐：“讓程東林曦各自組建個項目組，分頭進研究。以程東為主，林曦加學習。”

張揚些詫異，但很表現副已經然表，說“董事長此話理！計，兩計長。”

“對于如此作，們總裁辦就全員參與也為過。隻确實礙于，其作也很。隻能先讓程助理林助理兩位先參與。”

程東很複雜，鼓起勇氣直接越過張揚，謝董面請将。

現也确定，這個得來結果，到底好壞？

董事長确，這次還以自己為主，這就能說壞。

但同時，林曦又次參與其。而且還能夠組建個項目組進獨研究。終究還參與到這項作裡面進來，從這點，又能說好。

但無論如何，謝董決定，自然沒其置喙餘。衆都按照排，開始推進作。

謝董直接叫張揚，還跟張揚進些溝通，關于并入集團，以及謝墨些排等，都需與這個總助配。例如，提往放風，試探各方面見。

程東對于場研判作，還很得應。接來段時間，效率帶着團隊把事處理完。最後，還打電話給場部總監馮騰。

馮騰跟程東直作密切。更點，程東師兄，見來電也廢話，直接說：“打打聽林曦邊進度吧？”

程東索性問：林曦團隊，師兄排些員過？”就側面解成員實力如何。

馮騰也沒繞圈子說：“邊差距。”

，解釋，“張揚盯着，也好動作。分配到們項目組，都更加經驗。但林曦組，也太差。總體來說，勉強半斤兩。”

馮騰又說：“都到這個時候，子該會……”

程東打斷：“師兄又傻！這樣腳，還怕張揚捏把柄？林曦正盯着呢。”

馮騰略猶豫問：“确定，林曦争總助？而且，張揚也願推？”

程東太确定說：“估計們……這還保争。這任總助能争就争。但以後……林曦對總助位置，肯定興趣。”

句話叫甯雞頭鳳尾。奔着國昌總助位置，林曦為麼從華榮來國昌？就為個普通助理嗎？還國昌渠。