串謝墨，對林曦麼

幾後，謝正起用餐。

面簡單擺着幾碟子菜。醋溜綠豆芽、豆尖筍片、馬蘭頭拌幹、蒌蒿炒面筋。砂鍋粥，碟子榆錢雞蛋餅。

謝墨為父母盛粥，清瘦腕，除常戴腕表，竟然又攏串沉串。

顧幼岚接過粥，順帶告訴兒子，“這股份交換啊，爸爸已經董事會，體談好。們後續再補充完善些細節。”

仔細交待：“墨，最好作交接。然後，就搬到樓，其子公司起辦公，就算正式加入集團。”

顧幼岚又問謝墨對t後續排，滿，“這樣很穩妥。以後，事任命晉，就由集團總部決定。”

“财務項目投資方面呢，墨自己斟酌，從集團體戰略規劃定，原則項目，報集團總部決定。”

謝墨耐聽着。

未來，勢必打通總部之間才流通。

既以選拔優秀才，進入集團總部作。也會從總部派員，到擔任管理層。這點，謝墨打算折扣執。

從集團體戰略規劃，也沒問題。

國昌戰略研判場部職能，頗具實力。而且作為集團分子，為集團體利益作定考慮妥協，也應之。

但财務項目方面，原則報總部管理。謝墨已經決，保留更自主空間。

謝墨替父母各夾隻榆錢餅，：“最些作，已經逐步放。現正學習國昌各項資料。”

謝氏夫婦點點頭，顧幼岚突然又問：“對林曦麼？

謝墨驚，稍稍理緒，方：“媽媽麼這麼問？”

顧幼岚丈夫：“爸爸，考慮林曦總助。進國昌之後，直接擔任ceo。到時候啊，林曦很能就助。當然問問見。”

謝墨分複雜。由自主摸索着腕珠串。

次林曦歡而散，其實責任完全自己。但，既然已經無法補救，謝墨直盡量回。

也清楚，進入國昌之後，林曦肯定還再打交。但實預到，林曦會将任總助。

集團其員，般助理總裁接觸機會，當然些，但還限。

總助就樣，幾乎總裁每項作程排，總助都過問、經配。

時間，謝墨很難理清自己。但點肯定，能因為個原因，耽擱林曦途。

謝氏夫婦又等着回答，着父母，特解釋，“爸爸媽媽，剛才仔細回林曦些作。林曦作，态度認真複雜，事仔細謹慎，善于統籌協調，也定決斷能力。”

又補充句：“長遠，見解獨特。就個而言，作與配，很順暢。但，能否擔任總助，能還由爸爸媽媽來判斷。”

這話說很妥當。

謝董，“既然反對，期總裁辦就會進事調。張揚文旅，林曦接總裁辦。”

用完飯，顧幼岚突然起來問：“墨，戴串珠子，麼料子？”