賈等酒協商好，全部調換間。為謝墨更換政套。

雖說政套，也過比總統套子來平方。會客廳、會議、辦公、健區，個。還個卧，每個卧附帶獨衛間。

酒已經細打好張表，面羅列着間類型、号入員名單。

謝墨，仍然滿，吩咐：“林助理洪助理，随套間。

”淡淡補句，“集團錢也風刮來。”

謝墨等後，賈到黃文靜：“黃總，今們分公司辦事力。這裡。”

趕緊剖，“們遠，也隻謝總接任國昌ceo次，回總部參會。之後直沒機會，當面向謝總彙報作，也解謝總事風格。今差點闖禍。”

直接黃文靜求，“黃總量，否謝總面，幫忙美言幾句？”

黃文靜，還沒成為謝總自己呢，還需替美言呢。

但黃文靜處事圓滑，又考慮到，這分公司賈，級别比半級，介于級子公司總裁級公司副總裁之間。

而且，國昌業分公司，都業務往來。後續些作，還需分公司配，也沒必得罪賈。

于，黃文靜請賈到自己間詳談。問：“這間排，們提總裁辦溝通過沒？”

既然解謝總事風格，最好辦法就，就解請教打聽。

賈頓，還如實：“這種事，麼好再打擾總裁辦？總裁辦把随員名單發給們，們這裡就直接排。”

懊悔：“用都最級别規格，沒到這個方岔子。”

黃文靜聽，就麼回事兒。如果公司把排好間信息發給總裁辦，後續麼問題，也總裁辦問題。

但現，公司根本就沒總裁判對接此事，就直接自作主張。

自己主以，但提岔子。結果，現顯然沒辦好，也隻能由公司自承擔謝總滿。

而且說到底，還分公司态度端正。以賈這種态，就這裡岔子，也别方岔子。

對待司需慎。何況又謝總這樣t任司。

賈擅自調規格接待，以為這樣能表達對任領導視，簡直自作聰！

方面，這确實符集團接待規定，怕實際支方面并沒超支。但符就符。

另方面，這分公司第次接待謝總，并無例循。顯然賈并沒摸清楚謝總脾氣好。自作主張乃忌。

黃文靜裡引以為戒，賈顯然也沒總裁辦打好關系。