林曦同樣客客氣氣，：“謝總，還能猜到幾分。對黃總貫。何況，黃總對總部态度直很端正。謝總，把黃總當自己。黃總也以放松些。”

些話，謝墨會拉段屬說。這個時候，就需林曦面，以确保，面能夠領會謝墨。這也給黃文靜個定丸，幫着謝墨撫拉攏黃文靜。

黃文靜聞言，果然松氣。也斟酌判斷。既然決定站隊謝總。林曦這位總助，以後就同戰線，而且得打交。幸而，林曦暫時沒利益沖突。

既然林曦已經向示好，也打算回以善。而且黃文靜認為，這個跟林曦加強溝通好機會。

憂愁：“分公司這個樣子，再賈總這幾焦頭爛額模樣。實些……同受。”慨：“實唇齒寒啊。”

這話說，其實些交淺言。畢竟旦傳，會讓誤以為，對謝墨所滿。但既然說，就表現自己對林曦定信任。

林曦果然會，寬慰：“黃總，必。您賈總本就同。”

笑着說：“誰集團千裡馬，誰又濫竽充數？謝總裡很清楚。”林曦端着杯，神笃定：“從來隻将屍位素餐清，裡會舍得，傷害自己棟梁材呢？”

黃文靜林曦。這位總助，進入集團還。也正因為此，林曦之間，反而資源互換基礎。

林曦勝，掌握層尤其謝總與動向。而自己，則對國昌業部乃至集團部，各種盤根錯節事關系，更加解。

收起苦惱之，反問：“總助賈履曆嗎？”

也需林曦回答，自顧自往說，“賈，被提拔到歐洲分公司總裁位置。”

黃文靜着林曦，若所指：“而且由分公司部提拔晉。集團部，都沒這種況。”

林曦覺得此話。

而且黃文靜這麼提，也發現其特别。

林曦斟酌，“據所……些，子公司、分公司員晉，般先轉任總部。而總部員，則會派子公司、分公司，擔任領導職務。以此，實現才雙向流動。”

甚至就兩，謝墨還專門提及此事，并求黃文靜，讓留總部幾個相關部門，沒用之才，以備将來之需。

黃文靜對林曦話，予以肯定：“但，董事長當初自考慮。時，o洲分公司并集團作。集團作點，于開拓洲場。”

“所以，總部幾個達到晉條件、并且公認能力較強管理層員，都被派到洲分公司任職。”甚至随提個名字：“其就包括集團任總助。”

林曦腦子裡略回憶，便說張揚之任總助，孫雲起。

現任洲分公司總裁t。這分公司，與此歐洲分公司相同。過，直集團戰略布局點。

林曦表示理解。蜀無将，廖化作先鋒。這樣也說得過。