卓錦也開附幾句。态度很委婉些。麼分紅都統交總部，再劃分。總部進預算制定時候，各位總裁都定話語權。

麼，所子公司體對待，分紅都各自留用。這個們同樣能夠接受。隻此彼即。

郭正裡免些糾結。考慮到ace集團這筆訂單數額，以預見，華舶底給分紅，會個數字。

但又願形成定例。如果所子公司起留用分紅，這樣算來，業基建闆塊其實虧。

何若琳肯拿這點當籌碼，因為雖然分管基建闆塊，但對這個子公司掌握力度很。而郭正就同，國昌業遠期利益受損，直接響集團部勢力、話語權力，乃至直接收入。

好處，就被迫放棄長遠利益。郭正時難以取舍。

最後，反複權衡，還兩個都願放棄！

郭正雖然甘、願，也隻得把謝墨擡來，：“這筆分紅，并常規渠獲得。而謝總付個努力，才為集團争取到這筆進項。既然如此，這筆分紅使用，應該尊謝總見。”

謝墨自剛才開t，輕輕丢塊肉骨頭。然後就直旁觀着，各位集團、董事、總裁為此争來奪。

直到此時，郭正擡旗号，謝墨才再次開，錘定音：“正常渠獲得分紅，還歸屬集團總部統管理。這次分紅特例，就留給國昌業使用吧。”

但又留個引子：“過，業部具體如何排這筆資，報總部把關審定。”

謝墨郭正達成緻見。者畢竟ceo，而且分紅又争取來。

何況，謝墨更折表示，分紅歸業部使用，但如何使用，總部仍保定指揮權，以說照顧到方方面面受。于，其位總裁稍加考，也就默認這個決定。

鄧峰裡也很興。雖然自己能完全決定這筆分紅用處，但總歸錢到自子公司袋裡，無非具體用麼方而已。

會後，林曦理好材料，到謝墨辦公，敲敲門進來：“這次例會，否需形成紀？”

般況，這種例會主各個部門、子公司彙報作況進度，無需形成紀。但如果會現決策或者交辦事項，則視況決定，否以紀形式加以确。因此，林曦特過來請示。

謝墨點點頭，直接指示：“紀确兩件事。，由黃文靜專題負責協調華舶與ace公司對接。，華舶底分紅，相關資劃撥國昌業使用，使用方案須交由總部審定。”

林曦表示會，然後目笑盈盈着謝墨：“謝總今……桃殺士？”

謝墨笑着示林曦，才：“也完全如此。還各位總裁反應？”

林曦将文件夾抵巴，接：“所以您這個結果如何……”