謝墨卻發現，林曦态度已經些軟化。含着笑，微微垂眸。見識過精英物，數勝數。即使這些，林曦也算得志堅定。

作極為堅韌、靜理智，自己面，會幾分退讓軟。無論何原因，但會對自己軟就好事。

謝墨沒再繼續試探林曦底線，隻給個很體面、很理理由。

“這些資料價值，但對于集團來說，價值東太，還差這份嗎？難都牢牢攥自己個裡？”

這話确實幾分理。但林曦卻沒這麼真。

謝墨握着把資源。誠然，這些資源，總會分些。甚至以說，指縫裡絲半點，對常來說，都已經望而及機會。

即便如此，蛋糕分給誰、分給誰，機會給、還給，這既講究，也同樣謝墨之間。

謝墨見這個理由并沒說林曦，繼續勸說。聲音溫并帶壓迫，好似林曦商量：“總助，膀臂。如果能速成長起來，對也莫好事。實必麼理負擔。”

謝墨甚至玩笑問：“林曦，裡，到底個麼形象？”自調侃：“總會……又馬兒，又馬兒？”

林曦也無奈，“謝總，瞧您這話說。沒這麼您。”

“這就好。”謝墨幹脆接過話頭：“面，麼好藏着掖着？所謂栽培才，培養腹。難全憑張嘴，空畫餅、空套狼嗎？”

靜：“給待遇、給資源、給機會。曹國、趙康、萬甯、孫雲起……”謝墨氣報來個名字，“這些遠且必說，就最個，也熟，張揚。也沒得到董事長愛關照。”

“張揚這個紀，就到國昌文旅副總裁。董事長對提拔，也遺餘力，煞費苦。提鋪好子、搭好台子、選好陪襯，然後讓登台唱戲，赢得滿堂彩。”

“麼，這種待遇們享得，就享得？”謝墨反問。

謝墨說實坦誠。如果換個，恐怕即就被說。然後就，君以國士遇，以國士報之。也失為樁美談。

但林曦畢竟沒容易被說。謝墨能這麼說，林曦卻能當成理所當然。

确，職場，司栽培拉攏屬，屬對司鼎力相助，這太司空見慣。然，麼派系，麼來？

用方面遠親疏，如論個集團都避免。老闆都歡提拔信得過，這也無需諱言。

，很事，這麼分？其，根本無法察其微妙。謝墨現關系，實很難界定。謝墨對，單純提拔栽培。以至于根本無法放包袱，接受這份好。

謝墨見林曦但語，聲音柔，輕聲，“更何況，張揚之于董事長，又裡比得對這般？”

林曦越發無t奈苦惱。謝墨法，退步以說栽培屬，進步便追求自己。若真擺車馬，表達，也就罷。林曦狠狠、咬咬，幹脆說個、直接拒絕。

但謝墨實太聰、太難纏！

就踩根界線。打着愛惜才、體貼屬旗号，點點攻掠。怕林曦疏遠、拒絕，都無從着力。

偏偏，林曦裡又清楚，謝墨對好用，已經超司對待屬分寸界線，怕這個界線正逐漸模糊。