“基建産，并業闆塊屬子公司。恐怕業闆塊能代表這兩見。”開始反擊，“請問鄧總，沒向基建、産方面征求見，并達成緻呢？”

林曦從容：“們議題報材料，并沒到相關容。所以才判定該項議題并成熟，以報總裁辦公會研究。”

鄧峰時語塞。林曦見狀，也松氣，這樣總算能搪塞過。

這時，分管基建闆塊集團總裁何若琳，卻開，“售兩子公司之後，基建這邊需尋原料供應商。”

問：“鄧總，們對這況，提加以考慮嗎？”

林曦由皺眉頭。何若琳似關基建闆塊原料供應問題，但話，卻仿佛默認兩子公司售。而且更糟糕，給鄧峰進步發言機會。

果然，鄧峰也傻，即肯定回答，“們對此已進詳細論證。而且根據研究，集團作為遊客戶，着議價優勢，甚至能夠以更價格尋求遊作夥伴。”

何若琳朝謝墨郭正笑笑說，“謝總，既然這樣，隻響們基建業務，個反對。”

謝墨何若琳，也沒到，最先來甚至郭正，而這個分管基建闆塊何若琳。

或許，郭正與何若琳已經提達成緻。甚至也能，雖未達成緻，但壓制着自己這個任ceo這件事，場緻。

郭正面，速閃過絲笑，也适時開。甚至越過謝墨，：“何總，已經。正好其各位總裁都，如也說說自己法？”

般會議主持也很講究。麼總裁辦按流程推進，麼就應該位最ceo把握會議節奏。

郭正此舉，就相當于，無視謝墨這位集團ceo見，沒得到允許況，就直接請辦參與辦公會各位總裁進讨論。

如果會幾位集團總裁形成緻結論，麼會，也就相當于會。謝墨也就無力回。

這舉動背後，謝墨自然會來。直策略就，對于業闆塊這個議題，會讨論。

但現郭正、鄧峰先發制，謝墨也能堵着嘴，讓發言。剛才鄧峰還嚷嚷着，集團讓說話嗎！

謝墨目，掃過座主，淡定開，“這樣也好。既然各位總裁、副總裁、子公司負責都，就都說說吧。”

郭正既然已經開，便于壓制。但過證指詢問幾位集團總裁見，而謝墨順推舟，讓各位副總裁、子公司負責，也談談自己法。這就相當于擴發言範圍。

再沒比這個場、這個機會，更能試探這這些态度。

謝墨願強逼迫衆表态。這樣未免顯得自己個任ceo，威逼之嫌。

但既然郭正給創造個絕好時機，謝墨自然敏銳抓這個閃即逝機會。

之，何若琳幾乎背刺謝墨，旗幟鮮表示贊同國昌業提議。站郭正這邊。

另位集團董事兼總裁卓錦，态度就委婉。更客觀，也更就事論事些。

卓錦着謝墨，持：“謝總，冶建材這兩子公司，些表現确實分般。售後，回籠資，用于投入業績表現更加亮領域，也失為種好子。”

謝墨直接沒直接回答，反而向最後個集團總裁，問：“董，您呢？”

逸軒态度更加圓滑點，兩邊都得罪：“郭董鄧總，都為集團業績考慮。當然，謝總為集團ceo，法也理。”

郭正場毫無疑問，這時接過話頭說：“既然卓董何董都贊成，董也反對，謝總您？”

再加本，就相當于票贊成，票棄權。怕謝墨反對，也無疑已經落于風。