經營觀同，以理解。但如果沒私，又何必這個時候拿來？何必種乎逼迫姿勢，來強逼自己答應。

但謝墨卻極為度，給鄧峰個台階。“座各位，也包括，包括各位總裁，都相信鄧總于公，您考慮也定理。”

這話，反倒郭正自先松氣。也敏銳之，馬t識到，謝墨這定調。避免事态進步激化，以穩為主。如此，至說，謝墨沒乘勝追擊、即決勝負打算。

就聽見，謝墨繼續平平靜靜反問：“但潘總萬總，難也于公嗎？與會所部門，幾乎都反對售子公司，們觀點。”

謝墨輕擡颚，示：“比如馮總監、主管，們法，難就沒絲半點理嗎？”

甚至很耐打個比喻：“衆蒙摸象，說柱子，則說圍牆。這都真話，卻也都全面。”

謝墨談條斯理，“為集團ceo，總掌集團各項事務，就必須綜考量、方權衡。這點，也希望鄧總能夠理解。”

鄧峰辯駁得，但猶自憤然，目像萬甯潘玉榮，“們過顧着各自利益，根本管們業活。”

萬甯目瞟都瞟，淡定：“産基建兩。難集團闆塊嗎？鄧總管過們活？”

潘玉蓉卻圓滑笑着：“麼呀活呀，太吉利。鄧總，您千萬涵。居其位則謀其職，站各自闆塊場發言，本就職責所啊。”

鄧峰能聽得進這些話：“過讓們業割肉，漲們業績。趴們業吸血……”

這話說難聽，萬甯臉驟變，潘玉榮也些神好。

郭正既然猜到，謝墨願把事鬧。所以，便幾分擔，也樂見鄧峰發作。

也，謝墨個接管集團。鄧峰既老資曆，份又擺這裡。便發作場，隻謝墨全面開戰，估計也沒膽量即将鄧峰麼樣。

但謝墨卻淡淡開：“鄧總，這法狹隘。”略微加語氣：“僅業總裁，還集團副總裁。目能隻局限于自己所闆塊，也為集團考慮考慮。該擔待，就擔待。”

目，衆準層掃過，清淩淩聲音響起，緩緩：“國昌雖，也過就幾個部門、幾子公司。端着各自碗筷，但飯，還鍋。”

衆等微微頭，以示恭敬，唯鄧峰卻絲毫給面子，直接頂撞：“飯鍋，但也區别！”

“們國昌業承擔集團超過業績指标。謝總，難認識到業闆塊性嗎？國昌業，實實，為集團賺錢！”

郭正皺眉頭，鄧峰這話說些妥。無論如何，也能公然把功勞歸諸于自己。而且這話說來，既藐視各位領導威嚴，又分團結同事。

國昌集團，屬，沒這個規矩！謝墨真揪這點借題發揮，就夠鄧峰壺。

果然，自從會議開始，直神平靜謝墨，第次微微沉臉，聲呵斥：“鄧總，到這個份位，說話格謹慎！”

斥責這句，接着悅問：“集團總部個部門，幾乎都直接創造營收單位。但能夠說們都嗎？”

“各個部門為集團付血，難就這麼被鄧總裡嗎？難這麼個部門，都跟鄧總讨飯？難們這些集團總裁，也盤踞國昌業吸血蟲嗎？”