又已經周芳磨段時間。後者雖然經驗算太豐富，卻勝作認真細緻，為謹慎，而且非常聽話，從性很。周芳雖然算特别優秀，能幫助自己放優勢，但配完成基本作已經夠。

更，也好。林曦剛入職時候并起，秘書張揚随即指派。周芳沒麼特殊背景。提布局能性很。

當林曦開始與程東，乃至于總裁辦其助理，産競争之後。盯着目，就起來。這時候再換秘書，着定風險。

秘書能否妥善配，能夠提供幫助，這都未。更換秘書，否帶些别目，能被買通，這更難說。

所以，林曦權衡再之後，隻客氣謝過張揚。但還委婉拒絕、同自己更換秘書提議。

等到林曦成為總助之後，個總裁辦都歸管理。如果林曦更換秘書，會件較為簡單事。

但就張揚曾經顧慮樣，總裁辦資秘書，都固定務助理。如果貿然調動，些助理就得适應作。

說這樣，但林曦剛剛職總助，最平穩交接。并給其助理，留跋扈霸印象。更響總裁辦平穩運轉。

而且，些資秘書彩也更加濃。林曦更希望能夠培養屬于自己。更何況，經過自觀察，周芳差隻經驗，能力态度都差，個頗潛力、值得培養對象。

個總裁辦，助理層面，林曦杜韋既友，又配愉，結定交。因此，成為總助後，對杜偉力提拔。而秘書，點栽培就周芳。就周芳。

此，林曦還打算，以後逐步從總部其部門、各子公司鐘，再調幾個秘書進總裁辦，作為周芳副。

正因為此，林曦分分注力周芳。現，周芳作現失誤，這并慣常作狀态。于，林曦特約周芳過來談。需弄清楚這種狀态現原因，以便及時防範化解問題。

這層都集團休閑場所，林曦專門定休息。間配備庭院，音很好。林曦拿起遙控器調幾，屏幕播放着自然風，輕柔音樂緩緩流淌。

聽到周芳表态保證，林曦笑笑。給周芳遞杯飲料，自己也端起杯鮮榨果汁，兩。這才說：“這麼說很興。”

“也認為，以能力，作其實必局限于、現秘書職責範圍。還很潛力，以更層台階。如果現作量排适，就再好過。暫時就其調。”

林曦見周芳緒放松，于握對方，此充滿信任說：“們共事，已經很長段時間。為，解。”

面帶關擔憂，“最遇到麼困擾嗎？沒麼，以幫忙？”