林曦也猜到，潘玉榮會像萬甯這麼好說話。也沒着，能昨樣，順利，當場就得到個确結果。但潘玉榮沒拒絕，這就戲。因此，林曦也并氣餒。

隻順着對方話音，笑着：“潘總說很。這樣事，總細細考慮。”林曦帶幾分鄭，“何董見當然，但您才國昌基建總裁。潘總見，更總部需着考慮。”

潘玉榮見林曦并強求當場表态，遂定來。雖然并畏懼林曦，但，何必為作，撕破臉皮呢？

也笑呵呵：“像總助，紀輕輕，維反應敏捷。現麼作，都個半。總助，。會盡考慮，給個答複。”

林曦笑着說：“急！巧婦還難為無米之炊呢！總把資料報給您，才方便您決策。”

話說得很得體，對潘玉榮也很尊：“冶、建材兩子公司材料呢，已經準備好。過兩子公司，也樓。潘總您，能否稍微空點時間，給們個展示彙報機會。”

聽聽彙報，加解，當然沒壞處。潘玉榮笑着：“還總助周到。勞煩排。”

林曦馬打電話給周芳，讓通兩子公司總裁，過來會議。謝墨調兩子公司歸屬。這件事，目隻寥寥數曉。

冶、建材兩子公司總裁，自然能隐瞞。林曦就們通過氣。們巴得能脫離業闆塊這片苦。所以得消息，兩認真積極準備各項材料展示ppt。今更，過來等候排。

林曦潘玉榮先談完，兩總裁便即過來，恭恭敬敬林曦、潘玉榮打過招呼。恭敬也。畢竟這兩個，個集團老闆導邊，另個，能們未來直屬司。

們，林曦話說，直接讓t輪流彙報。于消息暫時保密考慮，兩個總裁都沒帶助，分别親自陣彙報。

潘玉榮邊翻裡材料，偶爾發問幾句，邊裡默默評判。但判斷們兩業務發展景，也掂量兩子公司管理層平。

至這，清晰、彙報流利。被問到時，也應答如流，各項數據脫而。起來，對業務非常熟悉。

潘玉榮自己，為級子公司總裁、集團副總裁，但卻并非隻管政事，親自抓業務。因此，對于基建闆塊屬級子公司總裁，也這麼求。允許屬脫離業務。

現這場彙報，也算場特殊面試。潘玉榮對目表現，還算認。隻領頭羊差，管理層體平，基本就能保障。

冶建材兩子公司彙報材料，林曦也提把關過。雖然還隐号等保密信息，但也能夠定程度，彰顯兩子公司發展優勢。

潘玉容裡些滿。就當信息來，如果能将這兩子公司，劃歸自己闆塊轄，也體願。但潘玉榮肯定會即表态，隻客氣：“辛苦兩位特過來趟。倒讓長見識。”

這才轉頭，指指面材料，林曦：“總助，這些，就帶回。好好研究學習，得，再及時溝通。”

林曦請便勢，正提，潘玉榮已經主動說：“畢竟基建總裁。兩子公司現還歸屬于業闆塊。這份材料，肯定會傳，定好保密作。”

靈。這就示，自己懂規矩。總部或者說謝總，調子公司歸屬事，潘玉榮絕對會往亂說。

林曦，這潘玉榮真個精子。也并再言語，隻客客氣氣相送。

這些事忙完，也差到周末。林曦之兩周着實辛苦，碰休息，難得個懶覺。

睜，已亮，林曦慵懶伏枕頭，吸氣，再起來伸個懶腰，就準備。

剛打開卧門，就隐隐聽見客廳動靜，仿佛進來……