隔肚皮，林曦潘玉榮往來算熟絡。因此，拿太準。

謝墨反倒比林曦更笃定，“這個調，對基建闆塊利于弊。潘玉榮個聰，答應能性很。”

已經透潘玉榮性格，以：“隻過，為謹慎圓滑。所以凡話說滿而已。”

林曦，謝墨說理，接着詢問：“您親自面，何董談談嗎？”

謝墨毫猶豫，“肯定。”接着吩咐說：“讓潘玉榮，先向何若琳彙報，提吹吹風。”

作為級子公司總裁，潘玉榮跟何若琳這個分管領導彙報作，這再正常過，也乎規矩，更充分尊何若琳權威。

而且，謝墨對潘玉榮能力分認。相信，潘玉榮會先何若琳面好鋪墊。如此，面，以事半功倍。

林曦馬記來，“潘總溝通這件事，好後續跟進。”

事項優先級，标注個，然後接着：“等何董彙報結果。到時候，再及時向您報告。”

林曦事，謝墨很放，說：“以。與何若琳溝通急，先讓潘玉榮推進。”

謝墨端起茶杯，目微微邃，沉靜面容，終于現絲興：“現，們馬另件事，先見另個。”

林曦将好幾個名字，裡過遍。然後，微微笑，個型，聲：“卓董。”

謝墨就笑，笑充滿着愉悅。平靜：“來排吧。”

林曦急轉，試探問：“打算……聯系卓董秘書，來預約時間？”

謝墨含笑着林曦，“以。”顯然，林曦很。

林曦馬會。如果謝墨需某位集團總裁，個時間私進溝通，而且需對保密話。最好辦法，親自打電話，又或者當面邀請。

但現，說通過卓董秘書t聯系，謝墨卻首肯。這顯然示自己，以适當對放些風聲。

自謝墨接管國昌集團以來，各位集團總裁，從來都公對公，公開進作會商，從來曾私所交流。

直到現，謝墨站穩腳跟。這才開始着，拉攏這些集團總裁兼董事們。

但首先挑選對象，也很耐尋。

并态度最強、并且即将推進智能級方案、話語權最郭正，而直以來态度分為溫，相對較為配卓錦。

謝墨無疑就告訴衆，軟。絕對會，因為某位總裁強态度，而所妥協。隻會把體面尊，給予些願配、順從。