向各位董事報告相關處理況：“集團已經對宋遠從處罰，追究其責任。而且已經啟動專項動，提集團網密碼保密級别，以杜絕類似現象發。”

“但鑒于目并無确證據證，董授此次洩密。所以，同罷免董職務。認為應該懲誡，扣除董全績效獎。”謝墨态度鮮，直接就表反對見。

會議氣氛顯得格緊張，空氣彌漫着種壓抑氣息。

長條形會議，各位董事臉都帶着嚴肅表，目聚焦其逸軒。

逸軒臉，些蒼，神遊移，帶着些許。無論誰，被顧幼岚盯，而且被欲除之而後，都會倍壓力。

斷慰自己，别急，穩，謝總站這邊。正緊張之時，到謝墨向自己遞個。

這都無需提排練，逸軒馬會，趕緊起：“秘書犯這樣饒恕錯，也非常羞愧，非常痛。管束力，确實責任，承認。願接受謝總切處罰。”

“但本敢保證，始終忠于集團，絕對沒過任何危害集團事。請董事長、謝總各位董事辨真相。”

顧幼岚正開反駁，謝墨卻搶先步：“們國昌集團着完善規章制度。”

“宋遠犯錯，當然對嚴肅處理。基于目掌握事實，集團否應t該讓逸軒為屬錯誤背負全部責任？”

反問句，而後稍加頓，目掃過座每個，仿佛等待着反應。

衆忍交頭接，讨論起來。但部分都敢頭鳥，時之間并沒率先帶頭表态。

戶漸，讨論聲來。會議裡片寂靜，衆目幾乎都留謝董、顧幼岚謝墨，靜靜等待着接來發展。

謝墨繼續開，并沒直接攻擊批評顧幼岚主張，而言辭溫給個台階。

“們都清楚，顧董之所以發起這項動議，為殺儆百，震懾集團，嚴肅風紀。”委婉問：“這個目當然好，但段……否過于激烈？”

“董集團發展，巨貢獻。秘書洩機密，這固然個管理疏忽，但并能因此就否定董為集團付血。”謝墨言辭分懇切。

“因為次錯誤，就否定個全部，否定過往全部努力。這否恰當？”望着衆，誠懇：“就個觀而言，這樣未免些。”

“就算站集團角度，處罰也過于酷烈，也見得件好事。為管理層，誰沒成千百屬？作為司，承擔管理責任，當然毋庸置疑。”

“但，如果把屬罪責，全部都算司頭，麼以後，還能都用事嗎？恐怕都戰戰兢兢，拿全副精力，用來盯着屬，以免被連累吧。”

“相疑，如履冰。”謝墨緩緩說，面憂，微微擡音調：“集團業績，麼辦？kpi靠麼完成？各位股東利益，又如何才能得到保障？”

這真既動之以，又曉之以利。

謝墨頓，繼續正：“錯必罰，但責罰與過錯應該相當。如果将處罰擴，這僅公平，也利于集團穩定發展。彙報完，請各位董事斟酌。”

會議裡片寂靜，仿佛連空氣都凝固。董事們神閃過絲複雜緒，驚訝、也認。們真沒到，謝墨能說這樣番話。

終于，位長董事緩緩站起來，臉帶着絲微笑，神透着贊許。

謝墨與對視，此正吳邛。本來就打算為謝墨站台。謝墨番發言，入入理。這樣來，對謝墨支持，更顯得順理成章。

吳邛着顧幼岚：“顧董，謝總都為集團考慮，隻過着方向同。”雖說顧幼岚私關系佳，但面禮數卻得到位。