“再加，集團組織架構，也已經調到位……”謝墨稍稍頓，略微提聲音：“認為，集團再次迅猛發展時機條件，已經成熟。”

抛這個話題，無疑調動座所董事緒。們之部分，其實并關員能夠獲得福利。

但所都關，自己股份資産能否增值，自己能否從國昌集團發展，分享到更真銀。

最能夠打動，永遠都利益！利益，還利益！

其位董事忍，主動開問：“謝總似乎已經胸成？”語氣既好奇，又試探。

謝墨微微笑，目仿佛閃爍着熠熠輝：“華國，們國昌業标杆、業界龍頭。”

“們着世界流技術，着最完善才儲備培養機制，們擁着最富遠見董事會執效管理層。”

“因此，”斬釘截鐵：“們國昌集團，絕對能夠甘守平庸。”

“始終都個願景，就将集團打造成個百企t業，讓國際台熠熠輝。們集團，國麼樣份，世界，就應該擁同樣位。”

“相信，座每位都着對集團。這個夢，也個夢，而們座所夢，們兩代夢！”

并沒聲疾語，卻仿佛會發體樣，牢牢吸引衆注力。

謝墨并沒描述宏願望美好憧憬，緊接着就給更加實東。

“這需未來乃至長期努力。但萬丈樓平起，集團管理層期目标，未來-，們将傾盡全力，實現集團營業總額破萬億。”

謝墨緒斂而穩定，慣于隐藏。其實并擅長煽。語氣語調肢體語言，也缺乏昂染力。但這并着，話語具吸引力。

恰恰相反，謝墨善于洞察。怕神平靜，說來話，卻往往能夠勾起們底最處渴求。

集團營業總額破萬億！這句話說來，怕座董事們都見過場面，卻仍然忍片嘩然。

破萬億個麼概？這就着未來，國昌營業總額增加接倍！

董事已經腦裡迅速計算，更直接拿起機，面加減乘除。得結果之後，拿着機給鄰座過目。

很得個結論。達到這個目标，需至讓增長率保持-！

這并個容易達成目标！

以為、聽起來并，也以為很聞裡經常報，某某企業增長率達、，甚至更。

任何數據都置條件，價值百萬企業，價值億萬企業，能個量級嗎？同樣都增長，能回事嗎？

國昌集團體量已經很，而且相當比例制造業、基建業務。這些都名資産運營。

、廠、機械設備、隊、碼頭、物流、型遊樂園……或許能未來、甚至更長時間，源源斷為國昌帶來收益。

但穩定暴富得兼，這些産業賺錢效率，真沒這麼。

之，謝墨就曾經，直接集團會議，給任務。求們今利潤率達到，後來更進步提求，增長率也到。

這個求當然很，但還能夠接受。因為投資公司，玩現流，基本實體化運營，風險就回報。

但國昌集團直以來發展策略，完全這麼回事兒。如果連續，都保持增長率，座董事們都能說，完全這個信。