偏見男子主義？麼代！……

集團戰略規劃讨論會，許管都對破萬億目标，抱疑慮，希望集團遠期目标制定，能夠更加慎些。

場部總監馮騰更考慮到、謝墨需承受壓力，建議将破萬億目标逐分解，通過度任務形式進落實。

但林曦謝墨，即開反駁。簡單分析經濟形勢業趨勢變化，對集團發展利好因素。既然破萬億目标t性，就應該盡竭力追求成功。

分管基建闆塊集團總裁何若琳，态度較為保守謹慎，同樣并願集團制定個切實際過目标。敢直接反駁謝墨，但對林曦發言分滿。

于，何若琳含射。總裁辦承擔kpi部門，林曦說話未免慷之慨。

林曦極為惱。何若琳這麼态度？定目标，這冒冒風險問題，而敢敢闖、敢敢拼問題。

雖然對何若琳怯懦畏縮态度極為滿，但卻得顧及到何若琳位。畢竟，國昌集團規矩森嚴。林曦壓，但面猶帶：“取乎其，得乎其。連目标都敢，麼能夠搞好集團？”

林曦自，自己現分量還夠，說完這句話，就側臉向謝墨。

輕總裁端于會議，臂搭放面，漫經用兩指，從兩頭抵支鋼筆。

此時，将筆放，收回雙，交疊放于腿。何若琳，沒即說麼，而繼續将目向，移向馮騰。

“場總監，對于業發展最為解。剛才林曦所言，麼？”謝墨問。

馮騰見老闆目過來，由緊。此之集團争端，就站隊謝墨。而且這次建議，純粹于公，因此也慌。

面嚴肅，斟酌，慎開：“林助理剛才對于業經濟形勢發展分析，其實本、以及場部同事，都非常認同。”

“但場千變萬化，誰都敢說，能盡掌握之。既然如此，何求穩呢？”翼翼建議。

謝墨已經穩集團掌門之位。這個位置，無過就功，何必冒險呢？馮騰既然已經抱腿，自然希望靠穩固、威望盛。替老闆考慮，也就替自己打算。

謝墨清俊面容，帶些淡淡笑：“。”

這才環顧周，目掃過幾位集團總裁，緩聲：“，各位也為着。旦将破萬億目标，正式編入遠期規劃，這個ceo，承擔壓力就。”

“隻……”謝墨面容平靜，聲音清冽，語氣并激昂，但字句卻讓由凜然：“欲戴王冠，必承其。”

“林曦說這麼話，隻句，最為贊同。逆舟，進則退。”謝墨說：“還再補句，發展，樣會被時代抛棄！”

“所以，們必考慮面子，也會體恤們壓力。”謝墨斬釘截鐵說：“因為，今能來開會，全部都管理層。集團們。”

“也好，們也好，既然這個位置，就注定會容易。辛勤操勞，這本分！”們為别嗎？”謝墨面容峭，目如電。衆敢與之對視。

而且，這麼說，座衆，都點。謝墨決已定，更改。

謝墨稍頓。朝着面佳何若琳，溫笑笑，語氣也緩來：“何董說也理。”

“承擔kpi，畢竟面子公司。們，但到底能能？能能？們說算，們說才算。”

謝墨面平靜，緩緩開：“集團闆塊、子公司，名姓，今都來。”

修長好，抓材料，揚揚：“各闆塊、各子公司，占集團營業額比例，裡都清楚。以後營業額破萬億為目标，們自認領kpi。”

“集團言堂，層決策也實事求。”謝墨再次環顧周：“今讨論遠期規劃。”